劳务派遣公司代买社保做账,劳务派遣公司代办社保

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-24 09:51:39

• 

  3869

支付给第三方公司的员工派遣费(包括工资社保），第三方公司开具发票比如开具的100元发票(工资80,社保20），如何做账

，学生借用银行存款的管理费-服务费。

请问劳务派遣公司一般纳税人社保退费公司部分怎么做账

，你需要把这笔钱退给其他公司吗？如果是，则为:借:银行存款贷:其他应付款:其他应付款:银行存款。

老师，员工外包给人力资源公司，合同工资个税社保公积金等全部都由人力资源公司处理，我们支付给对方总费用（包括工资社保公积金服务费等），收到对方开具的人力资源服务费*服务费 6的增值税专用发票，请问这个怎么做账

根据《发展改革委关于在劳务派遣业务中确定税收抵减项目的通知》(国发〔2018〕44号)规定，用人单位按照服务发票标准开具人力资源服务费税前扣除专用发票，可以减税或者免税。相应的会计程序如下:

(1)应收票据的扣款金额计入 "应收票据及票据or "应收账款和应收帐款

(2)应付账款金额包含在应付账款中；

(3)人力资源服务费发票税金计入 "应交税费及附加费

(4)应收票据的扣款金额与应付账款的扣款金额相同，以应付账款为主记录；

(5)结转人力资源服务费发票上应纳税额和增值税销项税额中包含的附加税；

(6)根据实际情况，办理应收账款对应的银行存款业务和应付账款对应的现金支付业务；

(7)处理应收账款的收款:根据不同的账户凭证号以及应收票据的扣款金额与应付账款金额的对应关系，做收款处理。

扩展知识面:劳务派遣服务本质上是形式主义，本质上是一种劳动行为。因此，人力资源服务费应以劳务派遣行为为基础计算应纳税额。用人单位应当按照实际支出准确申报应纳税额，并准确开具扣税发票。