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2023-03-23 08:40:22
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内容摘要:用人单位代扣代缴养老保险,代扣了,但未向社保机构申报和缴纳,我们怎么办扣了钱,却没有给员工缴纳的,员工可以依法...
扣了钱,却没有给员工缴纳的,员工可以依法向委员会申请请求补缴社会保险,不想再工作的,同时可以请求并支付。《》第三十八条第一款第三项规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。《法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。扩展资料:申请劳动仲裁应当提交以下材料:
1.《仲裁申请书》,申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。
2.明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件。申请人是用人单位的,提交 本单位副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权等。
3.能够证明与被申请人之间存在的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)等材料及复印件。
4.申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明。
1.当前缴费人尚未在社保医保部门办理参保登记,需要前去办理。2.当地对这部分人群尚未放开缴费限制(如有的地方没到当地的集中征缴期),尚不能缴费。有的需要到社保医保部门变更身份(如新生儿变为儿童)。3.办理的参保登记信息未传递到税务机关,请咨询经办机构或税务机关进行确认。
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