好顺佳集团
2023-03-22 10:55:18
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内容摘要:30岁出头创业失败负债累累,感到迷茫,该怎么办迷茫是这个时代的特色,事实上很多人今年都迷茫,为什么呢?1、对未...
迷茫是这个时代的特色,事实上很多人今年都迷茫,为什么呢?1、对未来的危机和对未来的恐慌;2、对太多不确定性因素的无法掌握;3、时代变化的,就连也都出数字币了、太虚了,眼睛见的未必真;4、人心太浮了,说话太虚了,社交太假了,生活好似失去了意义;5、活着憋屈。怎么办呢?孙洪鹤想对所有粉丝说:这就是生活,这种无限的迷茫状态本身就是生活的一种,你和我是一样的,所以,我们要面对,然后静静地思考:自己如何找到自己的精神信仰:哪怕是一种念性;其实孙洪鹤做自媒体就是一种念性,如果我没有自媒体,我认为:我会更迷茫,更空虚,所以,我坚持了二年,坚持自我记录,自我总结,自我分享,最早时我的粉丝是0,收益是0,但我坚持下来的勇气就是:这就是我的生活意义,我要记录自己的生活。后来,因为这种信念,这本身也是让你自律,一个自律的人就会有生活的意义,一个养成了自律习惯的人,就有了生活的意义;后来慢慢地,我成为这个领域的知名自媒体,当然也名利双收了,所以,你要做事情之前,想赚名利之前,先要找到自己的意义。不断是不是负债累累,你终归要找一个让自己活下去的理由吧,哪怕是你要恨一个人,爱一个人,心中要有爱,你才能有更大的勇气面对生活。一旦放弃了这最后的自律,你真的就是完了。我是孙洪鹤,2年当中坚持给大家分享短视频,如果你认为我的内容对你有价值,可以关注我更多的作品。
关于这个问题,作为一名十年会计男给你解答下。我是2008年上的大学,学的会计专业当时是在2013年考过了注会,然后就去了事务所,做了5年,后来去企业做财务经理。任何一行,在没有背景的关系下,工资都不高,除非是985,211毕业,学的专业又是风口,比如人工智能等,能进入到华为等单位。同样的道理,注会只是一个敲门砖,只是加持工资的提升,毕竟能考过注会的,知识水平,耐性与毅力没几个差的。如果再给我一次机会,我也在反思应当如何做,才能有更大的成功第一条路线会计师事务所。大学生有个绝佳的机遇,就是毕业那年,可以说是人生的分水岭,一定要把握好,考公务员,或者去名企都是最好的机会。如果去事务所,首当应该选四大事务所,再不行去本土能够审计IPO事务所,坐上市公司审计,辅导上市等业务,在事务所会很累,而且工作强度超高压,但是特别能锻炼人,尤其是大家刚毕业都在事务所,考注会的氛围特别好,基本都是三四年都能通过。有了事务所三四年经验,在加上注会,这时候工资一年15万最少是没有问题的,这时候又是一个分水玲。一直在事务所做,做到项目负责人,然后做到有客户资源,至少需要十年时间。估计这时候年薪不会低于50万。但是这里有个先天性矛盾,就是很难照顾家庭,事务所会一直出差,所以一定要平衡好利弊,有时候家庭比事业要重要很多。另外一个选择就是从事务所离职,因为这时候都在30岁上下,有的可能身体吃不消,有的要成家立业,跳槽去企业。在企业跳槽为财务经理,最理想的状态是成为财务总监,辅导一家公司上市,弄点原始股,接着就走向人生巅峰了。但是通常没有这么好的机遇,一般情况下去企业做财务经理,一年在20万左右,小富即安,等待机遇。好了事务所这条主线就结束了。另一条主线,就是去企业,也是有两条路。去企业最好能进央企,比如国家电网,两桶油等企业,这种企业一般不会招往届毕业生,只会招应届毕业生,进了电网,两桶油这种企业,带了编制,就算是有保证了,工资福利待遇非常好,记住这种企业只招应届毕业生,一定要把握住机会。另外一条路就是进大企业,我指的是要500强的企业,最好是能进地产等行业,比如万科,融创等,做到财务经理一般也能到2万月薪,一年也得有25万的样子保守估计。地产财务经理一般要求必须有操过全盘开发的经验,像我这样我从事务所出来,没做过地产根本进不去。如果进一般的企业,好了开启混世魔王阶段,因为企业女财务特别多,一个大老爷们进去后,很容易被带偏。出纳岗位,主要做现金,银行的,有的一块做点费用报销什么的,工资3000左右。会计,一般报税,做账,出表什么的,一般5000左右。财务经理主要主持财务部工作,围绕老板工作,跟别的部门协同做业务,解决下属解决不了的事,可大可小,一般1万左右。但是从会计到财务经理很难,对外招的财务经理一般要求有3年财务管理经验,而且空降财务经理存活率也不高。如果想要获取更多的财税知识,请头条关注5毛钱的CPA,一个专注于财会考试与实操分享的CPA
月工资超过5000元的人究竟有多少呢?2019年实现新的个税之后,个税起征点由原来的3500元,提升至5000元,全国纳税人口马上由 亿降到6800万。同时,再把那些个人刻意逃避个税的对象也加进去,避税的误差不超过500万。那么,工薪族月收入超过5000元的人口就有7300万,如果再加上社会个体户及个人工作者,也有5000万左右,总共月收入到5000元的约 亿,占大陆总人口的9%左右!也就是即使将所有每月能拿5000元以上的人口全算进去,在每月能拿5000元以上工资的人数占比总人口的比重是很少的。而那些权威部门公布的各城市的月薪都在万元以上,实际上多数人都是拖了平均工资的后腿,到手的真还没平均数多。即使是国内只有9%的人的收入超过5000元,那也有不同的统计得出来的不同结果:一方面,我们要厘清一个概念,很多人所説的月薪5000元,是将自己要缴纳的五险一金包括在内,这样的人数还是比较多的,但是如果説是纯到手的工资,把五险一金都扣掉了,照样拿5000元,那这个比重就不高了。另一方面,有些人纯拿到手的工资并没有超过5000元,但如果加上年终奖金,再加上餐费补贴、车费补贴、租房补点贴、手机补贴等隐性收入加进去,可能工资收入就远远超过5000元/月了。但现实中,这样的隐利又很难真正统计进去,这会导致月薪5000元人数统计出现误差。那么,月薪5000元的人,都是些什么人呢?第一,如果按企业性质来分,国企单位拿5000元的人多,私企拿5000元的人数少。2018年全国城镇非私营单位就业人员年均工资为82461元,私营单位就业人员年平均工资为49575元。也就是说,国企拿5000元人数应当在一半以上。而私人企业绝大多数员工年收入不到50000元,平均只有4000元/月。而在解决80%人口就业的私营企业绝大多数员工人员还达不到5000元。第二,不同的城市对月收入5000元的看法不同。一线城市5000元/月薪基本是工资,乃是企业普通员工工资。二线城市月薪5000元是行政或技术人员工资,也就是说白领,一般管理人员工资。三线,四线拿5000元/月薪基本是区域经理,店长、行政主管、电子行业技术人员。实际上,一线城市由于生活成本高,工资拿得就高一些,普通职工也有可能拿到5000元/月,而到三四线城市,由于生活成本较低,能拿5000元/月基本上都要达到中高层干部级别。第三,不同的行业,对月薪5000元的看法也不同。比如餐饮业、大型超市、大酒店、传统制造业,能拿到5000元/月的,基本上算是管理者了,当然也不排除传统制造业员工通过加班、加点,全年无休,而拿到5000元收入的。总之服务性行业、劳动密集型行业,拿5000元/月是比较不容易的。而像TI、金融、房产销售等行业,月入五千还相对容易一些,往往刚入行的人通过努力就可以获得了。现在国内月薪能拿5000元的人多吗?我们认为还是比较多的,基本上有一亿多人。但是占比却很小,基本只占国内总人口9%左右。其实光问月薪拿5000元/月,不説明统计口径,统计出来的数据肯定是有较大的误差。从目前来看,不同的地区,不同的行业,不同的企业性质,拿到的工资都是完全不同的。相对来説,东部沿海城市月拿5000元比重要比西部地区高,高科技和金融领域要比传统行业比重要高一些。而民企和国企中5000元/月的占比也有明显不同。民企能拿5000元的人要比国企少得多。
我是从事会计工作已经8年的老会计。对于会计工作我有几点体会给你分享:第一,会计是一个专业知识较强的工作,是靠钻研各种条文法规法律为企业服务的工种。第二,无论哪一个行业都需要会计的存在,也就是说会计涉及的行业广泛,找工作选择比较多,但同时竞争也非常大。第三,从就业的平台来说,银行的各种福利会比去一般企业要强很多,在一二线城市里银行的工资待遇不会太低,当会计刚出来工作的时候,工资都是非常低的,需要做到管理岗位工资才会高一点,这个过程通常都要3~5年。第四,会计还要不断的学习考证,提高自身的硬条件才具有竞争力。第五,相比去银行上班,银行每年都会有各种各样的存款贷款任务,达不到规定的任务绩效就会扣相应的绩效工资,这是每一个银行普遍存在的情况,而这个也是有压力的。第六,从风险性来说,会计基本上是为各种部门服务的,提供各种各样的基础数据支持,有时候往往都是吃力不讨好的,同时也面临着税务压力的打压,会计的风险性还是很高的。而银行工作只要工作上不犯很大的错误,相对来说风险性不高。第七,从收入的角度来看,普通会计的工资很低,去银行上班工资当然会比做基础会计的高很多。综合以上所说,我建议还是选择去银行上班会比较好。
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