代账公司都是双休吗,代账公司工作是不特别累

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  好顺佳集团

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  2023-03-22 10:55:18

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30岁的全职宝妈还想考个会计证书，还有必要吗

我去年45周岁，刚拿到注会证书，感觉很有必要。我学会计是半路出家，从2007年开始考证，会计证-初级会计师-中级会计师-注册会计师，前三个证比较容易，几乎是一次过的，大约用了3年时间，从2009年开始考注会证，因为边工作过考证，一年只能过一科，到审计这个科目，就是过不了，前面考的就过了五年有效期了，后来，做了全职宝妈，时间充裕了，就又可始重新考，用了4年时间终于拿到证书了。学习的过程是枯燥的，但也让我感觉过得很充实。一个字：值！

月收入6000元在哈尔滨到底算什么水平

我是哈尔滨的，我来回答这个问题。月收入6000，在哈尔滨算中上水平，不算低了！以我为例，我1995年重点大学本科毕业，同年参加工作，目前工作24年，就职于一家事业单位，高级职称，大家猜我工资多少呢？说来惭愧，打到卡上的还不到5000！至于奖金什么的，是没有的，就年底13个月工资！要知道，我这工资水平在单位还是中等偏上的！我单位刚参加工作的大学生，月收入也就是3000元左右。再来说说我几个身边人的情况：1.我表妹，中学老师，月薪五千多。2.我单位领导，50多岁了，还有几年就退休了，月收入6000多点，当然，人家领导可能也不靠这点工资，这是另外话题了。3.我一个同学，大学老师，副教授，月薪六千多。4.某央企的朋友，正处级的，年薪20多万。所以，在哈尔滨6000多，对体制内的人来说，算是很高的收入了。当然，垄断国企咱们比不了。至于打工的，月收入6000元更是可望不可及。现在饭店，超市等招收服务员，基本都3000元左右，这点钱，在哈尔滨真做不了什么。哈尔滨物价其实并不低，生活成本高，尤其冬季，要交取暖费，要买羽绒服等过冬衣物，要给爱车租车库等等，但是哈尔滨大部分人收入也就3-4千的样子！所以，哈尔滨留不住人才！而人才越流失，哈尔滨越不行，如此，恶性循环，一声叹息！我觉得东北振兴还有很长的路要走，大家收入提高了，才是实实在在的振兴。其实哈尔滨是座很美丽的城市，真心希望她早日重振辉煌，越来越好！

现在的财务工资都那么廉价的吗

你去招聘网站或市场看看招聘信息，就知道为什么为低了。几年前曾经去人才市场上招聘人员，有一个财会人员岗位，收了几十份简历，后果断不再收；而车间岗位、技术岗位却鲜少有人问津。一冷一热如此明显，现在这种现象越加严重！普通财务及行政办公室人员现在的工资已不及一线普工，但一线工人岗位仍然招工困难。主要是市场人力资源市场供给关系造成的：供大于求，则跌价；求大于供，则涨；市场经济规律向来如此。造成这种状况我认为有如下几点原因：1、高校教育产业化：各高校均开了财务专业，培养了大量的财务人员，严重过剩；2、传统的就业观点：都希望招个工作环境优美，坐办公室的工作，说出去有面子，车间普工工资再高也不愿去。好在，国家现在已意识到此问题，采取了一系列措施：调整教育结构，大力发展技能教育，高校改革等等，几年后这种现象有望得到改变！

90后，不大不小的年纪，你生活可好

谈谈90后的处境按25岁以后参加工作，(以前父母庇护)，正赶上实体企业不景气，又有直销分享，谈朋友，抽烟，吃喝，弄得上班所得工资不够花，在软件上贷款的很多，据有关部门统计90后到2018年底平均负责2~3万，把这一代折腾得喘不过气来，父母又没能给他们留下太多宽裕，还得打拚，所以日子不好过，拐点看2o2o年的国家政策导向了

大家有过在试用期被劝退的经历吗

有过，是我刚出来实习的时候，一段是入职第一天下班就被开除了，另一段是试用期被区域经理当众批评业务能力差，差点被开除，我具体分享下当时的情况，给题主点信心：1.下班被开除第一次找实习单位，第一个让我入职的单位，当时想死的心都有啊！上班第一天被开除的原因-自己作死呗！我入职那天上午我直接上级（面试我让我通过的老大）请假，我办理完手续后不知道做什么，想说要不自己先熟悉下公司部门和环境，就自～己～擅～自～挨～着～各～部～门～自～我～介～绍，并～记～录～负～责～人～姓～名，结果当天下午上级回来就被批斗了（理由是打扰其他部门工作）我就被开除了……