好顺佳集团
2023-03-22 10:55:17
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内容摘要:代账公司的销售业务员不太好做吧,之前在一家呆过做会计实习生,那里的销售人员一直打,也没几个人真是啊,每个实习生...
是啊,每个实习生都差不多,都是自己看凭证,很少有能帮得上忙的---这是普遍现象。
但一般还看不懂,为什么呢?----原因很简单,就是没有社会阅历,不知道那些单据写的内容是干什么了(用途)。
看凭证,学记凭证是基础,做账就是从这里开始。
看凭证,你要知道这张单据内容的用途,如这张单据(发票)上写着购笔是办公室用的,那么归集到管理费用。如果一张单据是销售人员的报销的,那么就归集到销售费用科目。
代账公司做销售要有一定的会计基础,同时还要有一定的口才好,做销售工作还是提成挺高的。
之前做过三个多月,在南京一家比较大的会计公司做销售,主要是做客户开发和客户后期维护工作,一开始主要是公司分配的单,有点意向要注册公司,然后就推荐注册加代账一起报价给客户,要分清楚客户做什么行业,注册公司需要什么材料,有没有额外的资质要求,场地要求,先定好,让客户能够信服你,觉得你足够专业,能够帮客户办理好这些事情。再之后才是代账的事情,了解客户是零报税还是小规模纳税人,一般纳税人,公司的销售额大概多少,一般正常的就正常报价,如果体量比较大的,了解清楚面谈更合适,很多时候都是要邀约客户面谈,具体情况才能讲清楚,而且才能让客户下订单。这个是开发新客户的基本事宜。如果是客户中间有任何会计方面的事情,一定要了解清楚现在国家相关政策给客户一个明确的答复,还有开发票等等相关的问题,一旦客户咨询,都要事先做好全足的准备,不要让客户觉得你不够专业,这样可能会影响后续的订单,毕竟一个公司不一定只会在一家代账会计公司做报表,它随时可以更换,如果这样的事情发生了可能损失的是你后续很多的提成。另外,客户的公司随着发展业务足够壮大,会计事件也会发生的越来越多,就需要有更为专业,细致,一对一的财税服务,这个时候专业的顾问可以帮助客户更好的做好税收规划,比如国家划定的免税区,税收优惠比较大,以及很多园区会有税收返还,吸引企业入驻,这个时候要主要给客户推荐,这个时候就会提到价钱的事情了,都是要主动推荐才有更多钱拿
我是从代账公司刚辞职。我做得是小规模发票客服,负责170家公司,每天的工作就是开发票,如果单纯开发票也不错,但是每个月都要汇总上传,清卡,截汇总表,170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺,所以上班时间都开发票了,只能加班做其他工作,上班一个多月,晚上从没有8点之前回家过。也不知道有啥魔力,进公司以后,我以前学得会计税法知识都没啥用,每天只是机械地开着税率3%的发票,税率都不用自己选。人员流动率很高,每天都在招人,我刚去的时候,部门里有14个人,工作一个月,本部门就走了五六个人,但是陆续有新人来,我辞职的时候,部门里我能叫得上名字的不到一半啦!代账公司不是不好,关键看你做什么工作,他们工作分得很细,外勤负责工商注册,税务登记;发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人;财税客服就是直接和公司打交道,有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票,她们再跟发票客服对接,我自己负责的公司就有4个财税客服;还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工,你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高,但是工作量挺大,每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成,工资会高些。所以,如果要你做发票客服和做账会计,那还是不要做了,或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子,你学会了开发票,以后的工作就很机械,重复,每天的烦恼不是发票开不好,开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作,比如外勤,报税和财税客服,还是很能学习到东西的,再不济也能让你多跟外界交流,增加你的自信,关键还是你要自己主动去学其他知识,对你自身成长是很有帮助的!
个人认为是去代理记账公司做销售有前景,首先代理记账公司是个有专业门槛的行业,可以学到很多财务税务知识,销售需要上面的知识才能做好,如果销售做得好,后期可以升值加薪,也可以考虑自己创业做代理记账公司。
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