公司项目奖励10万怎样做账(企业单位奖金补贴怎么入账)

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  好顺佳集团

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  2023-03-21 09:36:18

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1.企业计提应付职工薪酬时，根据职工所在部门的不同，相关的会计处理如下：

借：生产成本、制造成本、管理成本、销售成本、在建工程、研发费用。支出等。

贷款：应付给雇员的工资、资本、奖金和津贴。

2.企业实际发放奖金时，相关的会计处理如下：

借：应付款-工资、奖金、津贴、

贷款：银行存款或手头现金。

计入企业当期营业外收入。

与收入相关的政府补助，在补偿相关费用或损失的期间计入当期损益，即用于补偿企业后期的费用或损失的，在取得时确认为递延收入，在确认相关费用的期间计入当期营业外收入；

用于补偿企业发生的费用或损失的，在取得时直接计入当期营业外收入。

给予公司职工的奖励记入应付职工薪酬科目，会计分录为：借记：应付职工薪酬3354奖励贷款：库存现金/银行存款。应付职工薪酬账户，本质上是一个债务账户，用于核算企业按照有关规定支付给职工的薪酬。按规定从企业净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。员工应付工资账户结构：增加贷方，登记当期应付员工的各种工资；记下借方，登记实际支付的工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。

提前完工奖励的支付与普通员工相同，只是可能会奖励参与项目的部门相关人员。会计收到经审核的奖励金额支付单后，制作会计凭证，根据部门拨付的奖金，借：应付职工工资贷：银行存款；在建工程贷款：应付职工薪酬。

借：做管理费用(或者记录费用，看是哪个部门或者运营费用)，借：做员工工资。借：用于员工工资-奖金，贷：用于银行或现金。如果用应付工资，可以改一下，做个表。也是现成的。每个人领取的时候，领导签字可以作为凭证。也是具体到个人的。