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2023-03-20 11:03:25
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内容摘要:在回答这个问题之前,我先分享一下以前读过的珞玥老师文章中的两个故事:故事1、阿里P8程序员结婚,主角33岁,税...
在回答这个问题之前,我先分享一下以前读过的珞玥老师文章中的两个故事:
故事1、阿里P8程序员结婚,主角33岁,税后年薪170万。
故事2、珞玥老师的爸爸,20被之前的公司辞职了。 他是一位有30年经验的机械工程师,在这家公司勤奋工作了20年。 他的工资不高,一个月只有8000元左右。 公司为了避免他退休后的高额成本,辞退了他。 即使到了50岁,经验丰富了,也没有公司想招募他。 他失业个月了,因为房贷压力每天失眠,脸颊凹陷,终于在盐田找到了收入减半的工作。 每天从龙岗到盐田,每天上班要一个小时。
想起这两个故事,我想会变成蚂蚁。 这是:
第一,年轻的时候,应该选择更有挑战性、高收入的工作。 如果别无选择,只能找到央企年薪45万的工作,那就是央企。 但阿里能拿出年薪100万美元,都是技术大神。 这样能干的人,真的应该挑战,做更高收入的工作。 即使蚂蚁的工作不稳定,将来去其他公司的话也会很受欢迎。 为了稳定放弃更高的收入,在阿里做一年,等于在中央企业研究院做两年以上。
二是在互联网企业,工资增长速度快于央企。 中央企业从45万增加到70,上升到70-80万需要很长时间。 朋友在央企,干到快退休了,只有70万。 但在互联网企业中,有能力的人,很可能从100万人增加70,上升到170万人。 珞玥老师提到的阿里P8程序员,33岁有170万人。
三是央企稳中求进。 那是相对的,并不是100稳定的。 有选择,就不要贪图央企的相对稳定。 像珞玥老师的爸爸一样,有30年经验的机械师也因为在公司勤奋工作了20年而被辞退。 更何况,现在是互联网时代。 也许,哪个企业、哪个行业,在10年的时间里都会对互联网产生冲击。 届时,整个企业、整个行业可能都会消失。 没有人能保证中央企业的稳定性。
总之,如果有机会创造不稳定的阿里P8年薪100万美元以上,比稳定的中央企业研究院的45万美元更好。
张总监 13826528954
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