好顺佳集团
2022-07-04 08:51:57
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内容摘要:企业接受外部劳务派遣的实际发生的费用,按规定在税前扣除两种情况:按照协议(合同)直接支付给劳务派遣公司的费用,作为劳务费支付;直接支付给职工个人的费用应作为工资薪金和职工福利费支付。其中,属于...
企业接受外部劳务派遣的实际发生的费用,按规定在税前扣除两种情况:按照协议(合同)直接支付给劳务派遣公司的费用,作为劳务费支付;直接支付给职工个人的费用应作为工资薪金和职工福利费支付。其中,属于工资薪金的费用,允许计入企业工资薪金总额的基数,作为计算扣除其他相关费用的依据。
支付劳务费的方式和对象很多,所以我们做不同的条目。下面我们来看看在不同情况下如何进行人工费的分录。
首先要明白,交劳务费不等于交工资。通常,我们在“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目下支付人工费用。
支付方式包括现金支付、银行转账、电汇、支票等。使用现金就是借入手头现金,使用银行转账就是借入银行存款。
如果您的公司是劳务公司,这笔费用必须包含在您的主营业务成本中。如果是一般企业不经常支付的人工费,计入其他业务费用,后勤部计入管理费用,根据不同用途计入不同科目。
例如,它包含在管理费中。借:行政费用-人工费用贷:存货现金/银行存款
如果计入人工成本借款:人工成本贷:劳动收入/银行存款/存货现金
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