好顺佳集团
2023-03-17 09:31:24
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内容摘要:答:应付职工中包含的工资福利费是以买菜清单为依据的,但是有税前扣除的风险,有些税是不允许扣除的。你可以向税务局...
答:应付职工中包含的工资福利费是以买菜清单为依据的,但是有税前扣除的风险,有些税是不允许扣除的。
你可以向税务局申请******,但还有两种方式供你参考:
1.去菜市场弄点肉蛋粮食。跟客户和商家谈,月底开总结发票。剩下的菜如果不是税务局开的发票,问题不大,所得税就从成本里扣除。
2.找配送公司配送所有食材,配送公司开发票。
可以直接计入主营业务成本,与主营业务收入相匹配。
用发票买菜当然可以记录。如果在单位食堂买菜,尽量去这个能开具发票的地方,避免没有发票不能税前扣除。如果是小额,最好不要去路边摊长期大量购买,没有发票也不能税前扣除。虽然有发票,但福利费税前扣除还是有标准的:不超过工资薪金的14,注意控制。
拿到买菜的发票后
借:应付职工薪酬-应付福利费
贷款:其他应付款和应付账款其实不是很严格。当然其他应付款会更好。因为不是公司的营业费用,也没有签订合同,所以用应付账款太正规了,但在会计原理上并没有错。
付款时
借:其他应付款和应付账款
信用:现金或银行存款均可。
管理费用-福利费是预提时使用的科目,福利费可以先预提后使用。所以,你在使用的时候,要借应付职工薪酬——应付福利费。如果你的公司不属于先用权责发生制的记账方式,而是直接计入费用,也可以直接借用管理费用——福利费。这取决于你的记账方法。
扩展信息:
会计科目表是指根据经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素的具体内容进行分类的会计科目的集合。
账户设置的原则有:
1.合法性原则:是指设置的会计科目要符合国家统一的会计制度的规定。
2.相关性原则3360是指设置的会计科目应提供有关各方所需的会计信息服务,并满足对外报告和内部管理的要求。
3.实用性原则3360是指公司设置的会计科目要符合自身特点,符合公司的实际需要。
参考资料:
张总监 13826528954
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