公司全买社保如何做账,公司全交社保

内容摘要：多缴纳的社保怎么做账公司社保由公司全额承担，我应该怎么做分录 社保费用公司全部承担代表公司为员工交了这部分社保 本来如果是员工个人负担的话 上交应该是：借 应付职工薪酬 -工资
贷：其他应付款-社保
借：其他应付款-社保
贷：银行存款
现在是：借：应付职工薪酬-应付福利费
贷：其他应付款-社保
下面一个分录是一样的，相当于这部分企业用福利费给员工交了 这是我的个人理解

公司交医保社保要怎么做账

超过30天不与你签定正式劳动合同和缴纳社保就是违反法律规定的，他们会为你办理把你的社保缴纳再转回企业缴纳，等新公司愿意为你缴纳的时候首先你的这个新公司做法不符合《劳动法》相关规定、去社保局把养老保险申请停缴，你可以考虑以下两种，新员工入职最长试用期限是1个月，中间是停是缴都可以，一但停缴了就不享受报销待遇。
二，为了享受医疗报销不建议你停缴）。
如果你还是想继续在那工作，等你到法定退休年龄养老保险缴纳年限是会累计的，你只要交一张身份证复印件给公司人事部就可以了，这个你要注意：
一，但医疗保险继续缴纳（医保每月费用不是很大、你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳换成个人缴纳。但医保不同

社保个人也是公司承担该怎么做账

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公司全额承担社保分录怎么做

1计提，借；管理费用等科目 ， 贷；应付职工薪酬—社保。
2缴纳，借；应付职工薪酬—社保 ， 贷；银行存款。