公司代非员工交社保怎么做账,非本公司员工代缴社保协议怎样写

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  好顺佳集团

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  2023-03-14 09:29:21

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个体工商户可以给员工交社保吗

个体工商户是可以给员工交社保的，个体工商户和所雇用的职工形成了雇佣关系，个体工商户作为用人单位，是需要为所雇佣的职工进行社保的缴纳的。按照我国相应的法律规定，用人单位需要在用工的三十天内到所在地区的社保部门进行职工的社保登记，并且要自行申报，按时进行足够数额的社保费用的缴纳，非因不可抗力等法定事由是不能够缓缴社保或者减免社保的。

请问各位如果不是在单位上班的，自己会缴纳社保为为自己买保障吗

像这样的情况，要根据自己的收入水平来确定。国家并不鼓励无业或者失业人员给自己缴纳社保。按照社会保险法的规定，企业职工是必须参加社会保险的，由企业和劳动者共同承担社会保险费。灵活就业人员、没有雇工的个体工商户和没有在单位参加社会保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老和基本医疗保险，自己承担社会保险费。仔细分析一下这些表述，从来没有一条说是失业人员或者无业人员可以或者应当参加社会保险的。实际上，比较适合低收入的失业人员或者无业人员的社保，是城乡居民养老和医疗保险。这两种保险属于国家福利性保险，个人缴费和补贴共同构成相应的保险待遇。比如参加城乡居民养老保险，个人按照100元档次缴费补贴30元，而且所有缴费全部进入个人账户。万一没有领取完就去世，个人缴纳的本息余额可以继承，也就是不会亏本。相关待遇包括基础养老金和个人账户养老金，基础养老金是全额补贴的，不会动用个人一分钱。城乡居民医疗保险2019年个人最低缴费是250元，而补贴不低于520元。两部分缴费共同形成城乡居民医疗保险基金。对于低保家庭和重度残疾人等特困群体，他们不需要缴费，会给他们代缴个人费用。如果说我们家庭比较殷实，或者我们从事灵活就业工作收入也比较可观，能够负担得起每月近千元的养老和医疗保险费（青岛市2019年的灵活就业人员缴费最低额度是1007元每月）。那么也可以通过参加灵活就业人员参保的缴纳，这是允许的，国家也支持。对于4050这样的就业困难群体，国家对于他们参保缴费还会额外发放灵活就业人员社保补贴，可以补贴个人参保费用不超过2/3的钱数。比如青岛市的补贴标准是500元每月，海南省是补贴66%。补贴享受时间最长三年，如果首次申请距离退休不足5年的话，可以延长到退休为止。所以，大家还是最好了解有关的社保参保优惠政策，这样能够大幅降低我们的负担。

朋友社保挂靠我公司，没有实际在我司工作，如果他出了事故，我需要承担责任吗

现行的法律规定，社会保险是基于劳动关系下建立的，非劳动关系下不应该建立社会保险关系。虽然法律没有明确禁止挂靠买社保，但这种做法的确存在一定风险，特别是挂靠人发生事故时。建议双方签订协议，明确挂靠买社保的关系。