好顺佳集团
2023-03-13 09:50:54
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激励零售商三宝 1、目标激励。这是一种最基本的激励形式。厂家每年都会给分销渠道成员制定(或协商制定)一个年度目标,包括销量目标、费用目标、市场占有目标等,完成目标之分销商将会获得相应的利益、地位以及渠道权力。所以,目标对于分销商来说,既是一种巨大的挑战,也是一种内在动力。 在目标的制定方面,企业往往存在“失当”的问题,大多表现为目标过高的倾向,而过高或过低的渠道目标都不能达到有效激励的效果,过低了轻而易举,过高了遥不可及。因此,要制定科学合理的渠道目标,必须考虑目标的明确性、可衡量性、挑战性、激励性以及可实现性特征。 2、渠道奖励。这是制造商对分销商最为直接的激励。渠道奖励包括物质奖励和精神奖励两方面。其中物质奖励主要体现为价格优惠、渠道费用支持、年终返利、渠道促销等,实际上就是“Money”,这是渠道激励的基础手段和根本内容。而精神激励的作用也不可低估,因为经济基础决定上层建筑,上层建筑也反作用于经济基础,渠道成员同样有较高的精神需求。 精神激励包括评优评奖、培训、旅游、“助销”、决策参与等,重在满足分销商成长的需要和精神的需求。 3、工作设计。这是比较高级的激励模式。工作设计的原义是指把合适的人放到合适的位置,使他们开心,使他们能够发挥自己的才能。这一思想用在渠道领域,则是指厂家合理划分渠道成员之经营区域(或渠道领域),授予独家(或特约)经营权,合理分配经营产品之品类,恰当树立和定位各渠道成员的角色和地位,互相尊重,平等互利,建立合作伙伴关系,实现共进双赢。
订单融资有几种一、其中一个是供应链中核心企业为如经销商的,其下游分销商众多的订单融资,融资机构对下游分销商进行授信贷款,贷款用于向核心企业现金采购,同时核心企业对下游分销商给予采购折扣返点。解决核心企业名下应收账款金额占用大的压力。2、一种商业保理订单融资(未来应收账款融资),是指企业凭信用良好的买方产品订单,在技术成熟、生产能力有保障并能提供有效担保的条件下,由保理公司提供专项保理融资,供企业购买材料组织生产,企业在收到货款后立即偿还贷款的业务,其核心企业多为下游买方。业务办理流程1.企业与购货方签订购销合同取得购货订单;2.企业持购销合同和购货订单向保理公司提出融资申请;3.保理公司确认合同、订单的真实有效性,确定企业的授信额度后,企业开立销售结算专用监管账户;4.企业与保理公司签订融资合同;5.保理公司向企业发放保理融资款,企业按合同规定用途使用款项。6.购货方支付货款,保理公司在专用账户扣还融资款。如我保理公司之前项目:给A企业融资,B 为核心企业买方,由于B企业实力雄厚,与A企业历史往来贸易及当前贸易背景真实,A企业向我们保理公司申请订单融资款用于生产,满足上述1、2、3、4、5、6条件且B核心企业愿意确权,认同保理公司与A企业的融资债权转让,走流程,A企业每一批发货,B企业收货的款项均打入我们销售结算的专用监管账户,直到所有货款打清。
你卖出了77包烟,应该获利77*28=2156元,每包返利2元,最终获利2156-77*2=2002元
现在你手中有2800-598=2202元,所以你应该再给他200元,也就是100包烟的返利
张总监 13826528954
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