好顺佳集团
2023-03-13 09:50:41
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内容摘要:老师,我想问下财务每日和月末,月初需要做些什么没有符合你的答案?或有其他问题?请问,公司现在没收入,只有进项税...
没有符合你的答案?或有其他问题?
你好 进项的分录是 借:库存商品或原材料 ,应交税费—应交增值税(进项税额), 贷:应付账款等科目 结转增值税的分录是 借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税) 贷:应交税费—应交增值税(进项税额)
不同的公司有很大的差别,我审计的不同客户中,有些单据齐全就做上账,有些业务量较少,就拖到月末或者隔几个月在做账,因为财务是权责发生制,所以你拖到次月的单据也要做上个月的凭证(排除掉人为减少费用等其他问题)。所以,对于有略微强迫症的人来说,基本当月账当月做,当然对于老油条来说,只要不超出固定的时限,不会产生严重的后果,拖一拖也没什么事
代账会计每月月底的时候做账。代账会计每月月底做一次账就可以了,因为毕竟公司的业务不是很多,没有必要每天都需要记账的,而且记账的单据也是单位到了月底一次性给代账会计的,只有代账会计拿到了单据之后才可以做账的,如果没有单据也是没有办法做账的
我是从代账公司刚辞职。我做得是小规模发票客服,负责170家公司,每天的工作就是开发票,如果单纯开发票也不错,但是每个月都要汇总上传,清卡,截汇总表,170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺,所以上班时间都开发票了,只能加班做其他工作,上班一个多月,晚上从没有8点之前回家过。也不知道有啥魔力,进公司以后,我以前学得会计税法知识都没啥用,每天只是机械地开着税率3%的发票,税率都不用自己选。人员流动率很高,每天都在招人,我刚去的时候,部门里有14个人,工作一个月,本部门就走了五六个人,但是陆续有新人来,我辞职的时候,部门里我能叫得上名字的不到一半啦!代账公司不是不好,关键看你做什么工作,他们工作分得很细,外勤负责工商注册,税务登记;发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人;财税客服就是直接和公司打交道,有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票,她们再跟发票客服对接,我自己负责的公司就有4个财税客服;还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工,你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高,但是工作量挺大,每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成,工资会高些。所以,如果要你做发票客服和做账会计,那还是不要做了,或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子,你学会了开发票,以后的工作就很机械,重复,每天的烦恼不是发票开不好,开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作,比如外勤,报税和财税客服,还是很能学习到东西的,再不济也能让你多跟外界交流,增加你的自信,关键还是你要自己主动去学其他知识,对你自身成长是很有帮助的!
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