保险公司部分个人承担怎么做账,保险公司个人承担比例

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  好顺佳集团

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  2023-03-13 09:50:40

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交通事故后对方全责,走了保险,应该如何处理

01:43

老师发了,大病医保是否区分,单位承担和个人承担

大病医保分为单位承担和个人承担，在此分两个方面来说明。

首先，单位承担的大病医保，主要指的是由单位和职工一起出资承担风险，单位与大病医保机构签订大病保险协议，双方各自承担一部分的费用，通过单位的政策对职工家庭的大病治疗进行支持，共同减轻职工的医疗费用负担。

另外，个人承担的大病医保，是指职工自行参加大病医保保险，按照保险合同中规定的缴费要求，实行自费报销。一般情况下，职工可以根据自身实际家庭收入和支出选择合适的保险方案和保险额度，并自行缴纳保费，并享受保险机构提供的大病保险保障。

总而言之，由于大病的发生率较高，而医疗费用较高，因此，在进行大病医保时，应当慎重考虑，选择合适的保险方案以及承担合适的保费，以便能够获得最大的保障。此外，应当注意选择正规的保险机构和保险产品，以防止保费被欺诈。

个人社保、医保可以由公司承担吗

个人社保、医保可以由公司承担吗？这种说法是不准确的，还是要具体问具体分析，这才是正确的唯物史观。目前我国的城镇职工社保分为城镇在岗职工和灵活就业人员两大群体。作为在岗缴纳的社保中，有养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险。其中养老保险缴费比例为24%，用人单位缴纳16%，职工个人缴纳8%；医疗保险缴费比例为8%，用人单位缴纳6%，职工个人缴纳2%；失业保险缴费比例为1%，单位和职工各缴 %，生育险和工伤保险全部由用人单位缴纳，职工个人补缴费用。也就是说在单位职工的社保中，除了生育险和工伤保险是由公司全部缴纳外，养老保险和医疗保险，个人也是要承担部分费用的。灵活就业人员缴纳城镇职工社保的，一般只缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、生育险和工伤保险灵活就业人员没有必要办理，也无法办理。其中养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，由于灵活就业人员没有单位，所以费用由灵活就业人员全部承担。但是灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，男性达到50岁以上，女性达到40岁以上，家庭经济比较困难可申请4050社保补贴，补贴金额一般在每年5000元左右，最高可以连续享受五年。如果是单位在岗职工，作为单位的在岗职工，其职工个人的社保也不是全部由公司来承担，而是由公司和个人共同来承担，只不过是公司缴纳比例占了三分之二左右，个人缴费占三分之一，但是公司缴纳部分一般都计入了统筹账户，只有个人缴纳部分才计入了个人账户；个人如果离开了用人单位，今后在办理社保关系的转移时，其转移的部分也只有个人缴纳部分，统筹部分实际上只有在退休后才能享受到，就是基础养老金部分。如果不属于单位在岗职工，个人社保只能是个人全额来缴纳，个人缴纳部分同样要划入三分之二左右作为统筹基金，三分之一计入个人账户，因为个人缴纳社保同样有基础养老金，基础养老金就是由统筹账户来支付的。

误工费个人赔还是保险公司

误工费常见于车险中交强险和第三者责任险的赔付范围，一般是先保险公司赔，若是保险公司限额赔付后不够的话，剩余的部分需要个人赔付。另外，车险理赔赔付与车险责任划分有关，只有在车主全责时才需要全额赔付，否则也只需按比例承担费用。