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2023-03-13 09:50:34
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如果做会计的话看你工作经验是多久了刚刚去工作的工资不高,就2000-3000左右
我这里推荐一下就是在他们家做的,他们家服务很好,而且也很专业,省了我很多事,让我很放心,所以有需要的可以去了解一下。(简称:芜湖向日葵财务)成立于2016年,位于拥有丰富社会资源,专业服务团队,智能财务系统。公司以“只做企业放心账”为理念,为企业切实解决财税问题。选择代账公司时要查看会计人员资质,看下会计行业的工作经验,还有上岗证肯定是比不可少的。还有你找的那个代账公司的代账许可证,这个是一种资质,和营业执照一样重要。我们公司找的财务他们代办非常省心
说句心里话,每当说到记账费用心里就很沉重,因为当下的代理记账行业鱼龙混杂的现象较普遍,打低价战拉拢客户现象非常普遍,然而代理记账公司正常运作的成本费用是摆在那里的,比如18年前的代理记账费用是:小规模企业300元/月,一般纳税人企业600元/月,而18年后的今天这个价格基本就没什么变,但是18年间的国民生产总值,民生物价,员工的工资薪金已翻了10倍至几十倍不等,而代理记账公司为了维持员工当今的工资等成本,面对竞争的市场为了减少公司运作的成本,就放弃了代理记账公司应该具备的职业守职,大量招聘无会计资质人员为服务企业代理记账,其产生的后果就是:对当月企业发生的资金流、票据流、物流不进行把关,特别是对于开票量较大的一般纳税人企业,不进行每月移动成本核算,对当月银行明细对账单同银行回单也不进行笔笔核对,在往来账上不设置明细科目,不同服务企业及时沟通,这将易使往来账变为死账、坏账严重影响了企业的发展,遗憾的是很多新办企业的老板对财务专业性认识严重不足,只要那家代理记账企业收费低就同那家企业签定代理记账协议,这就为服务企业在未来的发展埋下了隐患。
代账工资一般都很低,1500左右。 你可以做会计,别做代账。
我是从代账公司刚辞职。我做得是小规模发票客服,负责170家公司,每天的工作就是开发票,如果单纯开发票也不错,但是每个月都要汇总上传,清卡,截汇总表,170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺,所以上班时间都开发票了,只能加班做其他工作,上班一个多月,晚上从没有8点之前回家过。也不知道有啥魔力,进公司以后,我以前学得会计税法知识都没啥用,每天只是机械地开着税率3%的发票,税率都不用自己选。人员流动率很高,每天都在招人,我刚去的时候,部门里有14个人,工作一个月,本部门就走了五六个人,但是陆续有新人来,我辞职的时候,部门里我能叫得上名字的不到一半啦!代账公司不是不好,关键看你做什么工作,他们工作分得很细,外勤负责工商注册,税务登记;发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人;财税客服就是直接和公司打交道,有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票,她们再跟发票客服对接,我自己负责的公司就有4个财税客服;还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工,你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高,但是工作量挺大,每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成,工资会高些。所以,如果要你做发票客服和做账会计,那还是不要做了,或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子,你学会了开发票,以后的工作就很机械,重复,每天的烦恼不是发票开不好,开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作,比如外勤,报税和财税客服,还是很能学习到东西的,再不济也能让你多跟外界交流,增加你的自信,关键还是你要自己主动去学其他知识,对你自身成长是很有帮助的!
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