个人补缴社保公司怎么做账,公司给个人补缴社保怎么记账

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  好顺佳集团

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  2023-03-13 09:50:32

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离开单位后改灵活就业已退休原单位可以补缴社保吗

答：第一,立即到新单位,第二,待业,但实际上社保和户籍地相关,和工作单位关系没太密切。1.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。3.第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。4.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

员工离职后要公司补交社保，那么个人是否要承担一部分呢

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，员工离职以后要公司补交社保，那么个人是否要承担一部分呢？员工如果离职以后，没有严格的按照这种劳动合同关系存续期间来缴纳社保，那么很明显是需要补交的，但是在补交的过程中，如果说个人所承担的社保缴费没有从个人的工资当中扣除，那么很明显个人所承担的这部分交费大概是1/3左右是需要我们个人来承担的。但是如果说工作单位已经从自己的工资当中扣除这1/3的费用呢，也就是说每个月正常都扣除自己养老保险的交费，那么在这样的前提下，作为我们个人来说就无需承担任何的费用了，因为本身它已经从我们的公司当中扣除了，我们已经交了这个费用，所以说剩下的就应该由企业单位来进行补交了，而不应该再找我们个人来要了。所以你要看自己在没有缴纳社保，这段时间之内有没有从个人工资当中扣除应交纳的费用，如果说扣除了，那么就不需要再继续缴纳了。如果说你所得的工作单位并没有从你的个人工资当中扣除自己社保应交纳的费用，那么这种情况下在补交的过程中，你个人应当承担的费用大概1/3，完全是应该交给公司，由工作单位来进行补交。感谢阅读，请加我的关注。

以前是灵活就业人员自己缴社保,今年进了单位统一给上了,怎样补交以前的个人缴纳欠费

你原来是无业者，缴纳灵活就业养老保险，如果参加了工作，可以把你原来缴纳的转移到工作单位，参加城镇职工养老保险，继续缴纳，只要你提供你缴费的有关证件，由单位主管劳资的人员，到社保部门代办就可以了

辞职当月的社保需要自己承担公司缴纳的部分吗

辞职当月的社保不需要自己承担公司缴纳的部分。一般来说，员工辞职当月的社保，还应当由用人单位承担缴纳责任，而不应当由员工承担公司缴纳的部分，不过员工个人缴纳的部分，还是需要员工自己承担的。而从辞职的次月开始，公司就可以不再继续为员工缴纳社保了，员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保，或者转入新单位继续参保缴纳，或者也可以暂停缴费，只是社保断交，可能会产生一定的影响，比如会影响医保和养老险的累计缴费年限的计算，而且医保断交的次月开始，就不能再用于报销医疗费用了。