好顺佳集团
2022-06-29 08:53:02
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内容摘要:代表公司给员工家里做个结婚红包怎么算?1.企业提取员工结婚礼金时:借方:行政费用(按员工所属部门计入相关科目)贷款:支付给工人——工人福利2.企业向员工发放婚庆礼品时:借:处理职工工资——职工福利金...
代表公司给员工家里做个结婚红包怎么算?
1. 企业提取员工结婚礼金时:
借方:行政费用(按员工所属部门计入相关科目)
贷款:支付给工人——工人福利
2. 企业向员工发放婚庆礼品时:
借:处理职工工资——职工福利金
C:银行存款(或现金账户)
3.期末结转本年度利润时:
B:今年的利润
学分:行政费用(按员工所属部门计入相关科目)
企业提及的婚庆礼金,应当计入“应付职工工资”和“管理费用”项目,或者根据职工所属部门计入相关项目。应付员工工资是指企业按照有关规定应付员工的各项工资。
办理职工薪酬是企业根据有关规定办理职工薪酬,依据《工资、奖金、津贴和补贴》、《职工福利》、《社会保险》、《住房公积金》、《工会》、《职工教育基金》、《解除职工劳动关系赔偿》、《非货币性福利》、“其他与员工所提供的服务有关的”员工薪酬项目应详细核算。
公司如何将餐食填到员工账户?
公司给的餐点要规划成“处理职工工资-职工福利金”课程。处理职工工资”科目会计企业处理发给职工的各种工资,包括给职工支付的工资、奖金、津贴等。具体会计处理如下:
1. 餐补充费用:
B:应付的员工补偿——员工福利
D:银行存款
2. 分配时,应根据员工所属部门,将相应项目纳入分配。以管理人员伙食补贴为例,具体如下:
借款:管理成本——福利基金
C:应付雇员补偿-雇员福利
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条规定:个人因任职或者就业而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动红利、津贴、补贴和其他福利,与任职或者就业无关其他就业所得,按“工资、薪金”计征个人所得税。
张总监 13826528954
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