好顺佳集团
2023-03-11 09:39:21
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内容摘要:汽车销售贷款提成计算。比如贷6万,基准利率是5....计算提成金额的方法卖一部30的车销售员有多少提成好顺佳问...
计算提成金额的方法
好顺佳问答:车的利润高,因为一种汽车的模具制造成本上千万,车的款式全靠模具的形状变化,况且汽车厂家很多,变化形式也很快,淘汰车的模具,车变化形式也很快。只能说汽车厂家为了实应市场变化态式,把过时的车形尽快淘汰,马上制造新模具,赶潮流,降价是唯一的出路,利润就只有降,而4S店可是好时机到了,赚钱的好机会也到了,不过4S店投资也大,汽车厂家欠帐一部分,4S店付现金一部分。所以赚钱与风险都是成正比的。任何一种商品,涨价的时候商家慎浑水摸鱼,赚钱越多,商品降价的时候,商家赚钱也多,唯一赚少的时候是商品价格稳定不变的时候。所以卖一部3O,业务员可能最少提成500元以上或800以下。
这个问题我挺有回答权的。在石家庄联拓奥迪从事销售顾问有一段时间。专业技术知识也不一定要求很高,但一定要有,喜欢这个品牌最好。对奥迪品牌有一定认知度 英语的要求各地不一样 总之不难进 工资的话 新进的销售是底薪1500左右,有提成 提成各个地区不同,但提成是很好的。专科就可以胜任,我的同事中有专科,本科,也有南开毕业的(不要惊讶这是真的)具体工作内容就是接接,关于奥迪金融的还款,车辆保量,售前,售后的咨询,帮着客户办理一些汽车贷款和车辆保险操作,主要还是会沟通客户。其实说白了主要还是价格优势,毕竟同城不止一家奥迪4s店。技巧不是需要很多,现在在这行业也是流水线的工作,接客户,谈客户问价格,卖车,说简单很简单,说难也很难。重点就是说一下收入这一块了,装具一般3到5个点的提成,不过现在车不好卖装具也比较少,这一块不是收入的重点了。最主要的就是手续费一般12到17个点的提成,如果一个月贷款卖的多,光手续费提成就一到两万的收入,再有就是保险这个现在也不是很多也就3到5个点吧,能有个大几千的收入就不错了。车子一般提车很少,普通国产车一个也就100块钱超期和进口车500到1000一个。综合下来这么一算得有三四万的收入了,其实不然还有很多扣项,比如租赁,贷款置换,等等很多的,任务压力也很大,做的好的销售年薪在15到20。不好的连续半年拿底薪的也很多。在这里很多人要说了,难道拿底薪的一个车也不卖吗?其实不是的,刚说的任务很重,比如卖5个车有可能很多指标都不够,更别说有提成了,工资都是负的。接下来要说的对一些销售小白是很有帮助的哦,其实这个行业有很多灰色的收入,越老的销售套路越深。不知不觉就把你的钱挣了。上牌,定金,太多了,也就不一一阐述了。本人已经从奥迪离职。
不请自来,大家好,我是带一点帅气的汽车爱好者。导读:汽车4s店的销售员,卖一辆车能拿到多少提成?我相信很多朋友都觉得汽车销售卖一台车会有很高额的提车,其实本人在入行之前也是这么认为的,但是入行之后发现完全不是这么回事。我之前在某一线合资品牌工作,所任职的4s店年销量超过5000台,单月最好销量超1000台,同品牌属于全国前十的超大型4s店,销售顾问超过30人。下面我简单聊一聊销售顾问的提成构成。一:单车提成国内一线合资品牌如大众、丰田、本田、别克、日产、现代等等。由于销量比较大,所以在一般的销售淡季的任务量大概是10台-12台。销售旺季比如国际车展或者是过年前的任务量一般在18台-25台不等。单车提成一般为50元-200元(销售排行榜上榜的车型一般提成都是50元)。当然也有提成超过千元的车型,一般都是质损车或者是库存时间超过200天以上的超级库存车。正常销售顾问如果1完成销售量的任务,月单车提成会在1000-2000元之间。二:保险提成4s店保险渗透率大都在90%以上,提成比例一般是商业险的2%。一台价值10万到15万左右的车型,提成大概在100元左右。如果完成单车任务,保险提成大概在1500元左右。三:按揭手续费提成4s店现在对按揭的渗透率要求越来越高了,一般在40%-50%之间。手续费平均在3000元左右,手续费提成大概是手续费的10%。按揭手续费一个月大概有2000元左右的提成。四:增值业务这个覆盖面就比较多了,每家4s店的标准不太一样,基本上包括汽车延保、保养套餐、汽车加装装饰、GPS附带盗抢险等等。甚至是利率比较高额的汽车贷款渗透率(大都是与小金融机构合作,利息比银行高出不少)。如果全部完成大概有2000元左右。五:汽车毛利这是销售顾问工资的重中之重,一般提成是利润的15%-20%之间。但是以目前的市场想做利润非常的困难,估算一个月1000元左右(很多销售达不到这个标准)。我之前所算的全部是增值,4s店KPI考核越来越细致,细致到令人发指。每一项考核基本上都会有相应的倒扣。比如:单车任务15台,完成每台提成100元,差一台倒扣150元,差两台以上每台倒扣200元。按揭任务6台,完成每台提成300元,差一台倒扣元 任务8台,完成任务每台150元提成,差一台倒扣200元,差两台以上每台倒扣250元。还会要求你接待时长,要求90%的客户接待时长要超过30分钟,否则每差一组倒扣50元。每天超过2分钟的有效通话数要超过15次,差一次扣20元,等等类似的考核数不胜数。我遇到最奇葩的规定是每接待一组客户就需要提供一组接待录音,与客户说的第一句话必须是“你好,我是某某销售顾问,请问您需要我向您提供我们4s店独有的尊贵VIP客户30分钟体验流程吗”(好顺佳每次说这句话的时候鸡皮嘎达掉一地)这样做是为了区分厂家的神秘客户,一般听你说完这句很奇怪的话,没有什么其他反应,并且说“可以”的人,有很大可能是神秘客户(厂家为了考核4s店的接待流程是否合格所聘请的假客户)。绝大多数客户都会露出难以置信的表情并提出问题和异议的基本都是正常客户。如果任务全部完成加上大概800元的底薪,工资过万是很正常的。虽然每个月都有这种质量和数量都完成的非常好的销售,但是属于少部分。大概占到销售顾问的15%左右。而绝大部分销售会完成部分任务大概月工资在6000元左右。而基本上每个月都会大概15%的销售顾问完成量非常差,工资大概会在0元-2000元区间,甚至一分钱都拿不到(虽然卖了几台车,但工资绩效算下来是负数)。我遇到过的销售顾问最高工资,月交车24台,工资税后2万(非豪车销售顾问)。我遇到的销售顾问最可笑的工资,月交车18台,工资3300元。我曾经算过:把销售部所有人的工资总和 减去800元底薪在除以总交车数,算下来每台车是450元提成。打字不易,好顺佳所说所讲都是根据自己的真实经历,无注水,仅供参考。
13年因为要结婚的原因回老家发展,当时小县城业务员的普遍工资很低才两千左右,根本无法养家糊口,误打误撞投了汽车销售的简历,进了东风日产专营店,实习期结束后,基本在2500-6000/月,14年跳槽到市里的上海大众4S店干了四年半拿了三年销冠,年收入在9-12万/年,18年年底再次跳槽到奔驰4S店,有时候一万多一个月,有时候一千多,具体看任务达成率,19年大环境不好,汽车销售量首次负增长,再加上西安奔驰事件影响,现在也很是迷茫,不知道何去何从,毕竟已经是三十多的人,改行很难适应,但是汽车行业随着市场的饱和和规范走下坡路是肯定的。奉劝大家一句,一入车行深似海,从此家人朋友是路人,钱挣不到多少,还没有时间陪家人
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