公司内部开销怎么做账,公司内部开票流程

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:39:03

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酒店什么该入成本，什么该入费用

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工会探望员工和吊唁员工家属的费用怎么记会计分录

工会探望员工和吊唁员工家属的费用：借：工会经费-福利费 。贷： 库存现金或银行存款。工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。 扩展资料员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 “员工福利费”中开支的共性费用暂定如下标准：

公司买饮料入什么科目

对于公司购买开会的饮料，其算法有以下两种情况：1、如果为职工购买的饮料可以计入“管理费用-福利费”科目。借：管理费用－福利费贷：现金／银行存款《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。2、如果是为了执行来宾的，可以计入“管理费用-业务招待费”科目。借：管理费用－招待费贷：现金／银行存款在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中，招待费具体范围如下：（1）企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支。（2）企业生产经营需要赠送纪念品的开支。（3）企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支。（4）企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。扩展资料：一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

对于业务真实，但无发票的支出，财务和税务如何处理

对于业务真实，但无发票的零星支出，财务和税务如何处理，相关会计准则和税法已有详实的条款，遵照执行即可！现实经济生活中，在大众创业小微企业占比大的背景下，一些真实发生的零星开支取得发票确实有难度。很多财税人员对相关规范没有掌握，出现迷茫和忐忑在所难免！其会计处理和税务处理遵循两种，即票或者不开票！增值税关于零星应税项目明确了范围和金额，针对500元以下的增值税应税项目，免征增值税，同时可以由卖方或者买方（代）向当地税务机关增值税普通发票（收款凭证）！虽然，所得税前扣除规范有500元以下的支出，没有发票可以扣除的描述，但销售方是否月、次超标，购买人无法获知！笔者建议税前扣除任以发票为准！一、发票1、会计处理根据的发票（收款凭证）和销售清单据实入账，记相应科目，与普通核算无差异！2、税前扣除真实的经济业务，据发票（收款凭证），根据具体的经济业务关系和税前扣除规范，判定是否扣除！二、不开发票1、会计处理根据销货方白条收据或者自制原始凭证，据实入账！2、税前扣除根据所得税前扣除规范，白条对应的支付项目，调增相应成本费用项目！三、综述凡是取得营业执照有税务登记信息的经营主体，依法可以开具发票的，购买方唯一依据发票才能税前抵扣！依法不用取得税务登记的单位，以收款收据税前扣除。自然人从事零星小额应税业务的，每次（日）销售额不超过500元可以白条税前扣除，但购买人怎么判定其日不超过500元？谨慎原则，无论自然人当天是否超500元，购买人还是去税局发票（收款收据），很据发票税前抵扣！

管理费用包括哪些

管理费用主要包括以下子目:一、职工薪酬。管理人员薪酬，包括管理人员工资、奖金、社保、公积金、福利费、工会经费、职工教育经费等。二、差旅费。企业管理部门(下同)发生的差旅费。三、办公费。四、招待费。五、修理费。六、劳动保护费。七、低值易耗品摊销。八、车辆使用费。九、会务费。十、顾问咨询费。十一、董事会费。十二、物业管理及水电费。十三、费、网络费、收视费。十四、折旧费。十五、保险费。十六、研发费。十七、诉讼费。十八、无形资产摊销。十九、长期待摊费用摊销。二十、残疾人就业保障金。二十一、其他