代理记账公司压力大不大,代理记账公司工作量大吗

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:38:52

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有多少人做财务工作做的想改行的

给想转行做会计的朋友们一些忠告。如果您不是财会专业的，干了几年别的或者创业失败了，想转行当会计，您可以往下看看，我想对你们说的。目前底层会计严重饱和，简单的外账会计+报税基本上都被代账公司垄断了，到了一个什么样的程度呢，举个真实的例子，一个三线地级城市，500w+的人口，市区人口300W左右，在明面上（招聘网站，论坛等等）招工的代账公司大概10几家，最多的代账2000多户，最少的代账将近200，这还没算县区，还有自己接活在家干的。代账公司大多全都是机器人一键报税，万把块买个机器一晚上就能报200—300家，有的公司还正规些正常做账，有的只根据开票金额记个收入，成本随便一暂估，一天100家没有一点问题。会不会出问题？99%以上几率不会，因为代帐的都是些小企业，特殊高危行业除外（比如医疗咨询，成品油）。说完了这些，可以看到，基层会计几乎没有什么空间，以前的基层都挤到中层来了，那么问题来了，转行的你，如果年龄偏大（0岁），学历不是财会专业，不是211985，没有太多的工作经验，你能和这些挤到中层的会计们抢饭碗吗。不能，那么只能做商贸类的会计了，大多还是内帐，因为外账你未必会报税。工业，建筑，房地产基本上没可能了，不信可以投个简历试试，不会全盘帐，不会成本核算，没有3-5年经验几乎很难找得到工作了。当你干了几年有点经验，这时候你大概30-35了，这个阶段招的一般都是主管，经理，您有证书吗，会计需要一直考证书的，初级中级税务师CPA，您有管理经验吗，您会ERP吗，懂内控吗？没有，不好意思，肯定没戏。如果你学习很努力，不断的考证，实际经验也比较丰富了，您会惊异的发现，到了40几岁，您的身价降了，没有为什么，您觉得您什么都会，但是招聘单位就是不愿意出这么多钱了。中层财务太多了，有些招聘信息都是拿出纳的工资招着财务主管，尽管你会觉得可笑，但这就是事实。如果您学习能力差一些，或者不愿意把空闲时间都用来考证（初级120-150小时，中级500-800小时，CPA2000小时+还未必考得过），或者怕风险太大（不想担风险的可以做成本），您可能中途就放弃了，问题是你是转行的，您还有时间放弃吗，只能咬着牙往前冲了。记不得见过多少人都倒在路上了，特别是看见裸辞生完孩子，过几年想找工作觉得会计轻松报个培训班学会计的，我真想说一句，别干会计了，没你们想象中的这么轻松。工作加班，下班的时间还得用来考证，会计准则和税法一直在变，不学习是不可能的。底层会计没饭吃，中层会计抢饭吃，高层会计。。能做到的太少了，不光要努力还要机遇。想转行的朋友们，您现在还想干财务吗？

四大会计师事务所人员流动性高的原因是什么

你好，这个问题我来回答一下首先，会计师事务所的运作模式和行业特殊性原因等，其工作压力是非常大的，尤其是四大所，需要年轻人充沛的精力和时间去应对大量、繁杂、高强度的审计、咨询等工作，年审忙时连续工作时间超过16小时、或者通宵工作也是家常便饭；其次，四大的晋升机制也非常艰难，除非工作年限较长并且成绩出色，方能获得晋升机会，而希望自己能同在一群优秀的人中展露头角，那需要付出更加艰辛努力；第三，四大会计师事务所的业务类型一般为各行业的翘楚公司，能加入四大所先证明了基本能力被认可，而若能坚持数年后，无论对业务的学习、掌握、看问题的高度，或者工作效率及能力都会得到系统性的提高；这也就是现代企业在招聘高级财务人员时，非常欢迎有会计师事务所及四大经历的人。此过程类似于学业毕业后再进入高等实务培训班实训数年再进入社会，而留下来的做培训师的相对较少

在一家造价咨询公司上班，工资太低，靠工资生活太难，不知道该怎么办

你好，很高兴回答你的问题，可以直接跟老板谈，让他涨工资，就说钱太少，要加钱，不加就辞职不干了。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vid": "v02016a80000briolr1pjc2r4lkr6qgg", "thumb_width": 1920, "vposter": " ~ ?x-expires=1993539897&x-signature=cLM1WOfgnB4zhXn6nY1KlJ57MYU%3D", "vu": "v02016a80000briolr1pjc2r4lkr6qgg", "duration": , "thumb_url": "tos-cn-p-0000/22946d482c464ee6b79631c2501c5b54", "thumb_uri": "tos-cn-p-0000/22946d482c464ee6b79631c2501c5b54", "video_size": {"high": {"duration": , "h": 1088, "w": 1920}, "ultra": {"duration": , "h": 1088, "w": 1920}, "normal": {"duration": , "h": 1088, "w": 1920}}} --}

去财务咨询公司做会计有前途嘛，有何好处

问：审计和会计哪个好就业会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主好顺佳计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

为什么感觉造价咨询公司离职率特别高

你在造价咨询呆过吗？你有和造价咨询的小伙伴聊过吗？你有和造价咨询打过交道吗？如果有，那么你应该很能理解为什么造价咨询企业离职率高了。一、收入普遍偏低。我这里加了普遍两个字，因为每个行业都一样，站在顶端的都吃的撑死。但是对于刚进入造价咨询行业，或者工作没多久的，那收入简直是。惨不忍睹。。刚入职，经常可以听到只有2000多的，即便干的时间长点，收入也普遍不高。二、工作量太大。造价咨询企业都是靠干活拿钱，干的多拿的也多。到可能是事实干了200块的活，你可能只能拿到130，就是被压榨的太狠了，天天赶进度加班，但是论收入可能都养不活自己，那么这跳槽就很容易理解了。三、造价咨询企业太多了造价这个门槛说实话，真的不是太高。这个行业鱼龙混杂，而且企业巨多，要想在造价咨询行业换工作，确实很简单。四、职业规划有很多朋友毕业后进入造价咨询企业就是报着目的来的，为了尽快提升自己的造价能力，既然在这里呆了足够时间了，东西也学的差不多了，有机会当然要去试试，所以跳槽也就是必然。欢迎关注与点赞。工程人一起诉说工程故事，分享工程经验，畅谈工程人生。工程人互帮互助。。