代理记账企业会计核算方法,代理记账企业会计核算方法包括

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:38:51

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  1887

你好，我想请问一下代理记账行业底薪跟提成是多少

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公司为个体户走账，需要怎么账务处理

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公司的账一直在财务公司代理记账 现在要拿回来自己做， 需要交接那些东西呢

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在事业单位里做账，有什么注意事项及技巧

你好；    参考下 事业单位的做账流程如下： 国库集中支付业务： 1、财政直接支付业务， 收到“财政直接支付入账通知书”时： 预算会计中： 借：行政支出/事业支出， 贷：财政拨款预算收入， 财务会计中： 借：库存物品/固定资产/应付职工薪酬/业务活动费用/单位管理费用， 贷：财政拨款收入， 年末， 预算会计中： 借：资金结存—财政应返还额度， 贷：财政拨款预算收入， 财务会计中： 借：财政应返还额度—财政直接支付， 贷：财政拨款收入， 下年度，恢复财政直接支付额度后，单位以财政直接支付发生实际支出： 预算会计中： 借：行政支出/事业支出， 贷：资金结存—财政应返还额度， 财务会计中： 借：库存物品/固定资产/应付职工薪酬/业务活动费用/单位管理费用， 贷：财政应返还额度—财政直接支付， 2、财政授权支付业务， 收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时： 预算会计中： 借：资金结存—零余额账户用款额度， 贷：财政拨款预算收入， 财务会计中： 借：零余额账户用款额度（通知书所列金额）， 贷：财政拨款收入， 按规定支用额度时： 预算会计中： 借：行政支出/事业支出， 贷：资金结存—零余额账户用款额度， 财务会计中： 借：库存物品/固定资产/应付职工薪酬/业务活动费用/单位管理费用， 贷：零余额账户用款额度， 年末，依据代理银行提供的对账单作注销额度的账务处理： 预算会计中： 借：资金结存—财政应返还额度， 贷：资金结存—零余额账户用款额度， 财务会计中： 借：财政应返还额度—财政授权支付， 贷：零余额账户用款额度， 下年年初恢复额度时： 预算会计中： 借：资金结存—零余额账户用款额度， 贷：资金结存—财政应返还额度， 财务会计中： 借：零余额账户用款额度， 贷：财政应返还额度—财政授权支付， 年末，单位本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的，根据未下达的用款额度： 预算会计中： 借：资金结存—财政应返还额度， 贷：财政拨款预算收入， 财务会计中： 借：财政应返还额度—财政授权支付， 贷：财政拨款收入， 下年度收到财政部门批复的上年末未下达零余额账户用款额度时： 预算会计中： 借：资金结存—零余额账户用款额度， 贷：资金结存—财政应返还额度， 财务会计中： 借：零余额账户用款额度， 贷：财政应返还额度—财政授权支付。 补充：事业单位计提所得税的账务处理是什么？ 事业单位计提税金借方记“经营支出”，贷方记“应缴税费”，期末需要将本期发生额转入经营结余，借方记“经营结余”，贷方记“经营支出”，具体的事业单位计提税金分录的相关会计分录如下： 借：经营支出， 贷：应缴税费。 期末，将本科目本期发生额转入经营结余， 借：经营结余， 贷：经营支出。

怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司,主要的问题

中小企业要选择代理记账的四大理由 对一个企业来讲，无论是法规要求还是企业经营需要，财务部门是必须的。较大的企业组建财务，一般都直接招聘财务会计人员来组建财务部门。而新成立的小微企业，特别是规模较小、正在创业、业务简单的企业，在国内通常都自然会考虑招聘一名会计或兼职会计，多数企业并不太了解财务代理或代理记账。 代理记账是现代服务业的重要组成部分，国外发达国家已很普遍，外资企业选择较多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账做为“会计部门”。当然这要根据企业实际需要而定。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是由于代理记账服务具有成本低、服务专业的突出好处和优势，而且还有其它理由或原因，甚至是一些鲜为人知原因，或者是一些不太引起企业管理者注意或重视的原因。以下予以说明：1、相关财税法律法规要求《会计法》规定：单位都应当设置会计部门或会计岗位。这在公司注册和经营过程中，行政主管部门都会有要求并进行审核和检查,每月（季、年）都要上报会计报表、报税等。当然，企业经营管理也离不开会计。2、对会计主管有一定要求 《会计法》规定：单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计资格；会计和出纳必须持有会计从业“上岗证”，且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账目登记工作。当然，企业自然也希望会计有一定工作经验，才能为企业理好财。需要注意的是：如果招聘会计不符要求或财务风险管理不到位，没事便罢，发生问题便是企业责任，亦即法人及管理者的责任。3、企业聘请会计都很慎重 一般来说，企业都想聘请到一位好的会计。聘请高级会计成本较高，企业规模小也不易找到，何况有些企业也不一定适用。如聘用的会计经验少或业务能力不强，发生了财税损失都不知晓，企业损失和运行成本自然会无形增加，还不如多点工资聘请好会计节省，好会计所增加的工资成本可能会远远小于直接损失和无形损失。另外，一旦发生重大损失，有些不负责任的会计辞职了事，这样的事情我们服务的客户曾经遇到，损失只能全部由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不好或者混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会出现问题，管理部门也会比较关注和重视。这种情况我们遇到的还是比较多的，甚至有的公司想注销都注销不了，不少企业还需要对以前的账进行重新整理（乱账整理），才符合要求。 招聘人员还要承担员工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新增人员成本；如果会计离职，工作衔接也成问题，还要耗费精力再聘会计。 会计会接触一些企业的经营机密，发生离职矛盾，也会给企业带来一些困扰。来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几起这样的情况。诸如会计离职时提走数万现金，企业也不愿声张（当然也有自身财务管理问题）；与会计发生矛盾，会计不交账本、凭证、报税U盘等，造成企业困扰；有的会计保管企业证照公章，负责年检没有年检，离职时担心出问题，带走所有企业证件公章，报警也找不到当事人，企业不仅无法经营，还要遭遇数万元罚款，重新办理证照公章等，比注册一家新公司的手续还复杂，费用更高；还有许多诸如离职补偿、社保、劳动保护等劳动争议问题，不胜枚举。（注：有的企业正是看中代理记账没有这方面的问题，而选择代理记账服务的。） 总之，企业招聘会计是一件比较慎重的事，绝大多数企业都能找到合适且负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。4、税务处理需要经验 税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验，要求所有会计都有很强处理税务的能力和经验也不现实。但是，税务处理经验对企业来说非常重要，如果知晓和熟悉相关财税政策，并用好财税政策，在合法纳税前提下，有可能会为企业“节省”许多不必要税费。反之，则反之，差别很大。 成立一家公司后的第一件事就是要找一个好会计。因此，丰富地税务经验是企业非常看重的，绝大多数企业对主要财务人员，宁愿高薪聘请经验丰富的会计，也不会吝惜人员成本，随便聘请经验少的会计