好顺佳集团
2023-03-11 09:38:49
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内容摘要：名典装修公司面试的时候就说的很好听什么三个月后会调一次薪资等同转正,公司和财务就互相踢皮球,会照等级上调薪资？...
面试的时候就说的很好听什么三个月后会调一次薪资等同转正,公司和财务就互相踢皮球,会照等级上调薪资？第一依照我国劳动法来说,那么大一间公司为何不遵守*的劳动制度呢,但却完全不算你任何的加班费,进去上班后才知道,想说三个月后可以转正,硬说公司没有这个制度,新进人员第一个月没有休假日还要每天晚上包括星期六日晚上都需要义务加班,尽管你没有工作都必须留守在公司,星期六一没去加班,就威胁说要扣钱算矿工,结果三个月后申请转正时,那你要员工遵守公司制度,刚刚新进时觉得没所谓,这时就觉得这公司也人了,一没去加班还理直气壮说公司制度,不止这样每个星期六日还规定晚上必须义务加班？难不成我们低下的人员,有时工作赶的时候一个星期仅有的一天假期都必须到公司报到去赶工作？ 说得过去吗,星期一到五因赶工作要求你加班也不算任何的加班费,这是什么公司阿,公司必须与员工签订劳动合同第二需依照各区的基本工资给予薪资第三每天工作时间不超过8个小时每个星期不超过44个小时第四平日加班需算加班费星期六日加班需与双倍计算加班费以上这四典南城世纪名典都没有做到,做的辛苦的半*,得到的也就是公司扣款的对待吗？ 就因为没有一晚班那为什么公司却不发加班费呢为什么装饰设计公司都不签劳动合同也不按照*法律去做呢？ 为什么却迟迟没有人举报呢
简介：杭州好顺佳会计师事务所有限公司
企业简介
企业要在激烈的竞争中立于不败取决于内在的品质，对品质的持续改善是企业得以长期、稳定发展的前提。学习、提升、发展是企业管理的内在要求。
作为一个专业致力于企业品质改善的组织，好顺佳坚持“老老实实做人，认认真真做事”，在否定自我和挑战自我中不断进步、发展。
价值观 以专业缔造价值、以服务创造未来、以品质追求卓越、以信任谋求客户
使命 致力于企业财务品质的持续改善
目标 成为一流的财务品质专家
业务范围
审计查证，包括：
审查企业会计报表
验证企业资本
企业合并、分立、清算事宜中的审计业务
基建预算审计和决算审计
法律、行政法规规定的其他审计业务
会计咨询、会计服务业务，包括：
资产评估
税务代理
会计管理咨询
设计会计制度
受聘担任常年会计顾问
代理记帐
项目可行性研究和项目评价
培训财会人员
其他会计咨询、服务业务
企业精神 培养员工的终身执业能力，与客户共同成长
核心竞争力 专业的职业素养
工作理念 遵从职业精神
客户观念 力求使客户满意
生存理念 漠视危机等于
理想追求 高尚、快乐、富有
我们的实力 拥有一批资深的注册会计师、国际注册内部审计师、注册评估师、注册税务师、高级会计师、律师、执业造价工程师，具有良好的专业背景，同时对企业有着深切的了解。
以开放的心情学习，以诚挚的态度合作，以公平的竞争--我们崇尚学习，崇尚合作，我们努力借鉴他人所长为我所用；我们愿与所有的业务伙伴保持诚实友好的合作关系；我们尊重市场经济下的公平竞争，愿与同业共同维护良好的行业风尚。
我们以开放、包容的心待人待事。吸纳他人所长，学会合作共事，不断提升整体搭配能力。为维持现有的成就，并为美好的未来继续努力，我们会把品质、服务、效率做得更好，我们的生存与发展源于客户的关爱和社会的支持，因此我们要感谢社会，回馈民众，促进全社会的共同繁荣。
部分客户
万向集团 盾安集团 锦江集团 佳圆企业 标力地
法定代表人：应正气
成立时间：2004-01-06
注册资本：200万
工商注册号：3301
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：杭州市下城区庆春路118号2603室-1
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