好顺佳集团
2023-03-10 11:40:49
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内容摘要:公司宿舍的电费是不是来自公司,这要具体说规则才能行得通。我想说的是,任何公司都不会自愿承担公司宿舍的电费。包布...
公司宿舍的电费是不是来自公司,这要具体说规则才能行得通。我想说的是,任何公司都不会自愿承担公司宿舍的电费。包布包起来问题很多,需要产生大量的电力消耗和大量的水,这违反了国家的节能和节水。
引入相关规则,规定公司宿舍职员,每人每月使用多少度电或多少吨水,是费力使用的,超过一部分,需要自己承担才能实施。(威廉莎士比亚,模板,LATLAN)我们公司宿舍也是这样操作的,效果很好!
1.企业员工宿舍的水电费由企业承担,具体会计分录如下:
1.计时:
借款:管理费-福利费贷款:员工工资-福利费2。付款时:
借款:支付员工工资-福利费贷款:银行存款
2.如果企业代表员工代扣宿舍的水电费:
1.增加工资的会计分录:
借方:生产成本/制造费用/管理费/销售费用等贷方:支付员工报酬2。发放工资预扣时输入会计分录:
借款:员工补偿贷款:银行存款贷款:其他应付款-公用事业-* * *名称3。员工补偿是企业根据相关规定必须支付给员工的各种工资,包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会
宿舍的首都和电费可以一起记账。如果你不区分水费和电费,这时你完全可以一起结算。主要现在记账就可以了。主要是你以后想统计的时候,只要方便就行了。以后如果不分开计算水和电费,可以一起记账。
第一,职员宿舍的水电费应该包含在哪个科目中,需要具体的问题分析。
第二,员工宿舍的水电费由企业承担。具体会计分录如下:
计时:
借款:管理费-福利费贷款:支付员工工资-福利费时:
借款:员工工资-福利费贷款:银行存款3、员工宿舍等水电费由员工个人承担。具体会计分录如下:
借款:管理费-水电费贷款:其他债务-职员贷款:其他债务-职员贷款:银行存款4、工人补偿是企业根据相关规定必须支付给员工的各种补偿,包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职员福利”、“职员福利”
功耗为A1,公式:
=sumproduct(文本(a1-{0,200,300},' 0;)* * { , , })
说明:公式为{ , , },200度以下的 ,200-300的1减去 ( ),300-500的 减去1( )。
张总监 13826528954
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