代账作业流程梳理切割,代账分录

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  好顺佳集团

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  2023-03-10 11:40:45

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同志们！有谁能给我推荐一下！！有趣的智能分割软件生产厂商，智能分割软件值得买吗

目前，普遍使用智能财务软件。如果账套数超过30套，可以选择SaaS系统进行账套归集，如果账套数不足30套，可以选择个人版SaaS系统进行账套归集。看情况吧！

项目部答给钱给工资可是发工资又发小老板了，我工资又没给

2022-11-03 09 : 20

税务局工作怎么样

两天前刚和一个税务朋友吃过饭。听他谈了一晚上税，未必全对。我来告诉你，供你参考:首先，税务人员多，升职难。原来税务是国税单位，地税单位，人数很多。后来经过机构改革，两个单位合并到税务局，总共有500多名工作人员，在地级市绝对是大单位。合并后，领导职数严重不足。很多科长安排了副科长的职位，有的科级干部直接被免职转职级。税务局的一个朋友抱怨说，再过五到十年，基本岗位就没有空缺了，这些年轻人升职无望。第二，除了职位，职级晋升也是个大问题。因为现在职级岗位数量是按照编制核定的，合并后的税务局编制远远少于实际在职人员，导致职级岗位严重不足。所以只能按年轻提拔。结果年轻人和小字辈又要排队了。我不 我不知道晋升的日期。第三，从地方管理到垂直管理，有利有弊。地税以前是地方军，后来合并后变成了中央军。好处是垂直管理，更有利于业务工作的开展。缺点是与地方沟通不方便，尤其是干部出口被堵住，人员只能在体制内流动。第四，合并后，待遇竟然低了。这对我来说真的很难理解。合并后，据说待遇统一了，按原国税待遇审批。然而，我们的地方税收有许多地方政策，没有正式的繁文缛节。结果合并后我们拒绝承认他们。所以很多地税合并后，待遇下降，也是很多员工抱怨的一个原因。第五，税服很帅，但是要自己掏钱。很多公务员有制服，税务也有。每年都会发很多衣服，可以省很多买衣服的钱。然而，他说税务制服必须支付他自己30%的钱。公务员系统好像只有这一个，其他的比如检察院，法院，海关，都是单位分配的。听了他一整夜的讲话，我不明白。;我不知道它是否 不管是真是假。我给你做个参考吧。