公司社会保险怎么做账,公司缴纳的社保会计如何记账

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  好顺佳集团

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  2023-03-09 09:14:40

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社保个人也是公司承担该怎么做账

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《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》第三条:员工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险属于个人投资，所需资金全部由员工本人承担，企业不予报销。解读:员工个人购买的商业保险不属于企业行为，不能由企业报销，符合税务处理。企业按照内部议事规则，经过董事会或经理(厂长)办公会议决议，改革内部分配制度，除实际发放工资和社会保险统筹外，为员工购买商业保险，作为员工奖励，所需资金从应付工资中解决；作为职工福利费，所需经费从应付福利费结余中列支，但不得导致应付福利费赤字。涉及的税收问题，按照国家税收政策的有关规定办理。根据新会计准则，它应被纳入 "管理费用-福利费

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1 .当期支付时的会计处理借:管理费——养老保险费(注:单位负担的部分)其他应收款——养老保险费(注:个人负担的部分)贷:银行存款2 .发工资的时候，把单位发的部分拿回来。职工薪酬扣除时的会计处理。;借工资:应付职工薪酬。;工资贷款:其他应收款——养老保险费3。若当期未缴①当期会计处理借:管理费——养老保险费贷:其他应付款——养老保险费②发放工资时扣借个人应缴纳部分:应付职工。工资贷款:其他应付款——养老保险费4。企业向劳动和社会保障部门代扣养老金日后的会计处理:其他应付款——养老保险费贷款:银行存款。

我提问：老师，我想问下关于社会保险具体怎么做账，是计入费用该是计入职工薪酬

，我是金融香波。欢迎订阅相关金融知识。我碰巧写了一篇关于如何支付员工工资的文章。;薪水，并摘录了一部分。完整部分可以关注我的头条号查看。应付给员工的工资被定义为a "责任与义务类别，反映企业按有关规定应支付给职工的各类薪酬。让 让我们来看看雇员的内容。;应付工资。企业发生的所有工资支出都必须经过 "雇员和员工。;应付工资 "科目，然后从银行存款中支付。即工资和支出都需要分两部分记录。具体计算条目如图:社会保险也是一样；先借费用后付，再借工资后付现金。在考虑由公司代扣代缴保险时，具体条目:内容比较简单，欢迎大家批评指正。