公司代买社保会计怎么录凭证
但是社保是用人单位委托第三方人力资源公司代缴的。有什么影响
用人单位委托第三方缴纳社会保险,不符合现行法律规定。对其本身来说,也存在巨大的行政和诉讼风险。公司如何上交:工商法人登记证书,或上级主管部门批准的成立文件,或其他批准执业的证明(原件和复印件均可)。国家质量技术监督部门颁发的统一组织机构代码证(原件和复印件)。(复制)。公司全称和账号银行。单位应在取得工商营业执照或上级批准之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。该单位收到《社会保险登记表》,完全填写并密封。社会保障局发布了《社会保险登记证》的原件和纸质副本。参保单位新录用人员后,应及时办理增人参保手续,从起薪月起缴纳社会保险费。其他公司代缴社保费,分录应该怎么做
缴纳的社保费用可直接计入其他应付款。大家都在问
单位应通过 "应付员工工资及津贴,以销售人员为例。具体分录如下:(1)计提工资总额时,借记:销售费用-工资销售费用-社会保险费和公积金(其中一部分由公司负担)贷:应付职工薪酬-应付职工薪酬-社会保险费和公积金(2)支付工资总额时,借记:应付职工薪酬-工资贷:应付银行存款税款-应付个人所得税。其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)(3)缴纳社会保险和个税时:借:应付职工-社会保险费和公积金(公司 s份额)其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)应交税费-应交个人所得税贷款:银行存款。公司代缴的社保费如何入账
,2000 * 30,和社保单确认后可以入。请参考当地医疗保险规定。5% 3.大额医保是否应该由公司而非个人支付?如果公司办理银行代收,需要先和银行签订社保费转账协议,所以需要按照高低来缴费。这笔钱需要公司确认人事先在社保中心办理人事。1.有一个基准引用。
2,这里就不解释了,45岁前后要按不同比例计入。由于各地医保规定不同,其他职工只需按实际工资收入缴纳,那么多多少少呢?一般社保规定都是单位缴纳,等银行 的收据和医疗卡中的费用由个人支付。
3。
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4.公司和个人缴纳保险的成本公式是,社保只是定义了社保缴费的上限。而且下限:2000*10,个人。5%:
签订协议后,公司可以向社保财务部门提交协议复印件,需要办理银行代收。