对于有3年总账经验是会计来说找工作是选一家大公司做会计还是去代理记账公司做代理记账好呢
考虑会计三年总账经验,最好去大公司做会计,原因有几个:首先,大公司有完善的内部会计准则,会计人员可以更容易地学以致用,融入公司 s系统更快。
其次,会计作为大公司的会计,可以获得公司提供的丰厚福利,比如工资、年终奖、津贴等,这些都会为会计提供更稳定的收入。
最后,大公司可以为会计人员提供更多的发展机会,比如职位晋升、业务拓展等,会计人员也可以更快的增长自己的能力。
一般来说,对于有3年总账经验的会计来说,去大公司做会计更有优势,为会计提供了更多的成长机会。
拓展知识面:如果会计有大量的会计知识和丰富的实践经验,也可以考虑自己成立代理记账公司,这样可以获得更多的收益。
大家都在问
也在考试之列。很难或几乎不可能将医院合同工转到编制内。比如我们医院还没成立,要么是人事代理,要么是合同工。两者的区别是合同工自己交公积金。以前合同工转人事代理有点难,现在条件放宽了,好了。前两天去看知音,遇到了两个省人护士,聊到了她们的工资。他们说自己是合同工,且不说和人事代理的工资差,但是不可能转编制。至于编制,唯一的途径应该就是考试了,编制和非编制的处理都是众所周知的。涨工资,升职,五险一金先不说,光想着部门裁员先炒谁就有很大优势。在代理记账公司辞职去酒店当出纳,值得吗
可以。工作是生活中最大的一部分。开心就好。看看自己追求的是什么,问问自己到底想要什么。希望我的回答对你有帮助。保险公司下面的代理公司管理晋升是如何考核的
的保险公司不是靠关系或资历,而是靠业务能力,与公司 s的管理和待遇体系来改善,那些能够上去的,那些等于放手的,那些平庸的。它不 没关系。当然,如果你和你认识的人在一起会有一点帮助,但是如果你没有。;不努力,别人不会赢。;我不能帮助你,就像学生不能一样。;如果你不努力学习,那将会很糟糕。;老师教你再好也没用。而且,不同的保险公司对待员工也是不一样的。比如太平洋保险公司,新人入职后会提供全年80个客户资源支持,让新人尽快有客户可谈,尽快提升业务能力。而且全年提供新人双倍提成的奖励制度,让新人加倍努力,收入加倍。晋升机制也很人性化。其他公司需要招聘六七个人才能晋升为主管,而太平洋只需要招聘三个人就可以晋升,这样就给了新人更多的信息和更多的学习成长空间。