香洲记账代理哪家好,香河代理记账

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:50:01

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代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚

，其实我在之前的回答中已经多次回答过缴纳社保的话题，但是在实际操作中，缴纳社保的现象还是比较普遍的。缴纳社保没有明确的法律规定，也没有明确的处罚措施，实际上也不存在对单位和个人进行处罚的问题。其实我们所说的缴纳社保分为两种情况。一种是由挂靠单位支付；第二是人力资源公司的支付。所谓挂靠支付，主要是针对部分灵活就业人员。因为他们对社保知识的了解不够深入，不够全面，就找有亲戚朋友的公司出钱。所谓的从属关系主要是指我不 我不在公司工作，但我属于公司。;法律意义上的美国雇员。除了不在公司工作，我需要具备公司的主要资质 的员工。例如，如果我想与公司签订劳动合同，输入公司 的员工花名册，且公司将办理社保缴费账户并增加员工人数，我将全额承担社保所支付的所有费用，除了我不 我不从公司领工资。支付标准按公司支付标准支付 的员工，缴费比例仍按公司 的员工。专业人力资源公司的薪酬模式。采取专业人力资源公司支付的模式，也和挂靠情况一样。首先，有偿人力资源公司必须具备人力资源代理资格，并取得人力资源部门颁发的相应资格证书。大部分代理人在外地辞职后因为户籍属于外地，无法以灵活就业人员的形式自行异地缴费。这个时候，只要找到有资质的人力资源机构，就可以继续缴纳社会保险，进行个人人事档案的异地管理。办理缴费手续时，需要与公司签订缴费合同或人事代理合同，由公司为委托缴费人缴纳社会保险。每年除了要向缴费公司缴纳社会保险费，还要给一定的缴费费用。当然这个费用不是很高。一年几百元，按缴费多少收费。附加或支付的好处是个人不 不用担心处理社保事宜，包括将来的退休，他们可以委托附属公司或代理公司办理，尤其是那些户籍在外地的朋友，他们不 t不用担心因为户籍问题无法在当地继续缴纳社保，也可以在理想的城市办理退休。但是，也有附加或付费的风险。首先是法律的风险。目前由于汇款公司多，投保人很难辨别哪些公司比较正规，哪些公司不正规，存在被骗风险；It 我们认为支付费用应该增加。对于灵活就业人员来说，自己的经济压力比较大，但是要为公司多付出 美国的养老保险，因为该公司 美国的养老保险缴费比例是24%，而个人 我们的出资比例是20%。如果把这4%分摊到15年的缴费中，就要多花几万元。同时，我们必须缴纳更多的失业保险、生育保险和工伤保险费用和代理费十几年来都是额外的开支。综上所述，虽然目前没有对单位和个人缴纳社保进行处罚，但是由于存在一定的法律风险，需要增加一定的社保费用和代理费。在灵活就业人员可以自己缴纳并继续缴纳社保费用的情况下，最好还是自己缴纳。我不赞成扣押或付款的方法。

珠海宏诚税务师事务所有限公司介绍

简介:中环海华(珠海)税务师事务所有限公司成立于2000年5月24日。其主要经营范围为:提供税务登记、缴纳税款及退税、减免税申报、记账、增值税一般纳税人资格申请，利用主机共享服务系统为增值税一般纳税人开具增值税专用发票，代其制作涉税单证，开展税务咨询(顾问)、税收筹划、涉税培训等涉税服务。

法定代表人:崔。

成立日期:2000年5月24日

注册资本:300万元。

工商注册号:440

企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)

公司地址:珠海市香洲宁西路338号一段泰和商务中心10楼C座。