社保代缴公司没有到账报警有用吗,代缴社保公司不办理退出怎么办

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:49:55

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找了公司代缴社保但是给了钱没有交社保

01:22

单位如果不给你缴纳养老金，你该怎么办

感谢邀请和房东的提问。楼主您好，如果单位不 我不会付给你养老金？你敢去劳动监察大队举报吗？我不 我认为这个问题没有什么不敢的，因为在很多地区，由于劳动监察大队是社保部门的执法机构，它有责任和义务检查企业单位是否正常给员工发放了社保福利。那么作为企业，如果说我们没有缴纳这样的社保。其实员工应该缴纳社保。如果员工被拒绝缴纳社保，员工通过劳动监察大队举报无可厚非。不存在敢不敢的问题，因为很多地区都是通过劳动监察大队举报，其实是匿名的，举报的对我没有影响。也就是说在你匿名举报之后，你就可以享受这个了，劳动监察大队会调查你公司的原因是什么 没有为员工购买社会保险。如果情况属实，那么很有可能是在劳动监察大队的监督下，企业单位为你的员工缴纳了社保费用。所以举报是合法的，没有问题。感谢阅读，请加我关注。

离职后原单位没有报停社保，导致现在社保不能缴费，可以找原单位索赔吗

离开公司后，原公司没有 申请停止社会保险，导致社会保险不能 现在没有报酬。可以向原公司索赔吗？其实我的观点和别人不一样。下面我说说我的理解。按惯例，员工离职后，原单位人力资源部门会及时办理社保缴费增减表。原用人单位未及时办理增减表的，原单位仍按上月职工人数缴纳，包括你的社保费用，实际由原单位缴纳。由于原单位已经缴纳了社保，所以你到新单位后，新单位办理社保员工缴费增减表时，你的社保是不能缴纳的。但是，你的社保并没有还清。事实上，原单位遭受损失，但你没有。;实际上没有遭受任何损失。那么这种情况下，你想向原单位索赔什么呢？如果原单位既没有停报，也没有继续为你缴纳社保，那么原单位会受到社保部门的处罚，这可能不是用人单位有意为之，因为实际原单位的损失最大；如果原单位没有 t缴纳，那么你的新单位，如果属于同一个社保统筹地区，只要你出示离职证明就可以缴纳。如果你的社保在新单位办理的时候就被停掉了，新单位继续缴纳是没有问题的。根据以上分析，我认为你需要做的是和原单位沟通。如果原单位不 如果不停止举报，遭受损失的总是原单位，因为只有原单位不举报。;你能在新单位继续支付吗？如果原单位继续给你发工资，新单位可以 t支付，所以在这种情况下，因为是原单位。没有必要因为工作失误而轻易索赔。毕竟你也没什么损失，但是原单位可以要求你支付原单位给你资助的部分，属于你个人要从我工资中代扣的部分。所以我说跟原单位协商，其实就是一个如何把这部分费用支付给原单位的问题，因为你没有过错，怎么支付，支付多少都可以跟原单位协商。但之前毕竟是老雇主老同事，单位给你垫付多少你就垫付多少。我不 I don’我认为原单位不会再为难你了，你也不会再为难了。;不需要为难原来的老雇主。总而言之，新公司可以 因为以前的公司没有缴纳社会保险。;离开公司后不要停下来。这种情况确实存在，但是只要前公司没有 不能停，要继续给你交社保。其实你的个人社保是前公司缴纳的，并没有给你造成任何损失，所以索赔是不成立的。最好的办法是通过协商解决。

中介拖工资不发怎么办

1，调解范围: