公司职工工伤付医疗费怎么做账,工伤医疗费怎么记账

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-03-07 08:49:38

• 

  4429

老师好,请问支付员工的工伤赔偿款，应计入哪个科目

长按保存二维码。

大家都在问

一、工伤医疗费用报销流程模式一:工伤职工出院时直接办理费用报销结算手续。二:申请人持所需资料到社保经办机构办理报销手续。【注意】:具体报销流程按当地政策执行。在工伤医疗费用报销过程中，首先在社保中心领取工伤待遇复核申请表，然后准备工伤认定、医疗终结或劳动能力鉴定、医疗发票、住院费用清单、病历等材料。经单位盖章后，向社保中心申请工伤待遇审核，申请受理后2个月内发放工伤待遇。根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)丧葬补助金、供养亲属抚恤金；;因工死亡人员的遗属领取的抚恤金和工亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付: (一)工伤待遇期间的工资福利；(二)五级、六级残疾职工的月伤残津贴；(三)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤医疗费用报销一般需要准备的材料1。受伤雇员的身份证复印件；2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书；3、《市、城镇职工工伤医疗终结鉴定表》；4.原始费用账单；5.住院的，提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非因工疾病用药及检查同意书、床位费或内置固定物超标同意书、住院费用明细，并加盖相关部门；6、门诊治疗提供诊断书、门诊病历、复方处方(门诊复方处方和医保处方，加盖 "工伤保险章)、检查表等。基于以上介绍，工伤医疗费用报销需要提交相应的材料。相信看了上面的介绍，你对工伤医疗费用报销需要准备的材料的法律知识有了一定的了解。

工伤后单位给走的医保怎么办

工伤必须有工伤保险覆盖，符合医保目录的医疗费用全部由工伤保险支付，但前提是用人单位参加了工伤保险而没有参加。医疗保险只支付生病员工的部分医疗费用。

大家都在问

一、工伤职工支付的医疗费用应当按照会计制度的要求进行核算。二、如果你单位为职工投保，户口事情是这样的:1 .向职工垫付工伤事故后的医疗费用:借:其他应收款——保险公司或社保贷:现金(或银行存款)2。由保险公司或社保赔偿公司垫付医疗费用(如全额赔付)借:银行存款或现金借:其他应收款——保险公司或社保3。如未足额支付:银行存款借:应付管理费或福利费(如足额支付)。外资企业和公司负担的药品费用，列入 "管理费用-福利费。3.如果你的公司没有保险，全额报销工人的医药费、管理费(或应付福利费)、银行存款应付福利费主体；外资企业包括在 "管理费用-福利费。