代理记账工资固定吗,代理记账工资底薪3500加提成

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:49:30

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我想请问一下 代账公司的会计的工资怎么做分录啊

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目前在杭州一家代理记账公司工作。这家公司有很多分公司，不包括食宿。底薪3000-，提成是你谈的新客户量的20%。但这些都是工商注册的小提成。如果谈代理记账，就拿400佣金。如果你不 不谈客户，没必要补。佣金和你做多少公司账户无关。

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首先，在，最新的法规对代理记账行业进行了规范，主要体现在专业人员的配备上。代理记账公司必须有三名以上取得会计师证书的人员；其次，代理记账主要是针对小微企业，各行各业都有涉及。考虑到成本效益，用人单位会选择代理记账公司处理日常业务，涉及到主营业务的账务处理、社保、工资待遇、纳税申报等。其中，社保和纳税申报在代理记账中占了很大一部分工作量；最后，由于目前代理记账公司规模小，专业化程度低，从长远来看，会走上并购之路，形成规模效应，提升专业能力。以上观点仅代表个人观点，希望对你有所帮助！

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在做会计的初期是不需要纠结工资的。建议你在企业做会计助理，然后竞争会计岗位。代理记账公司可以 学不到任何东西，因为他们做重复的事情，跑腿，做更多的家务。他们没有。;t没有机会了解企业会计的全流程，也可能成为销售会计(拉自己的业务)，代理会计这一块现在也严重涉及。个别公司在做，价格越来越低。

稳定工作服务代理记账公司

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1:是企业，是长期发展对象。代理记账公司在运营的时候，面对的不是一两家企业的账本，而是至少几百家企业在服务。所以我赢了。;我不会轻易放弃我的事业。企业唐 不要太担心对方。;的业务中断。专职会计:企业招聘专职会计或出纳，会因为很多原因放弃自己的专业和行业，到其他行业担任其他职位。新会计员工上岗交接工作时，需要一段时间来重启与企业相关的财务业务。2.成本节约专职会计:企业招聘一名专职会计，专业会计要求6000元，普通新人最低3000元。而且这个工资对于会计专业人士来说是不稳定的。会计会因为有职业证书而提升自己，大家都往高处走，然后3000人留不住，然后又要面临新员工的交接。代理记账公司:在账目不是很大的情况下，收费一般不高。就深圳而言，小规模180元/月，一般纳税人200元/月。非常明确的指控。相对于全职会计工资，待遇成本非常明显。3.人员专职会计职业资格:对于初创企业或者中小企业，如果经济允许，，可以用很多钱聘用，看工作难度，大部分难度不高，但是业内资深会计正好要求工资高一点。而一个最近考取初级会计证的会计，在行业内工作两个月后基本可以处理相关问题。不难，要求工资低，但是等她有了更多的经验或者证书，就不一定能留住人了。很多会计都能胜任这个岗位，但是能不能把这个行业理解透彻还有待观察。代理记账公司:要取得代理记账许可证，必须取得中级会计职称。公司有N多家公司需要记账，每个会计有几十个账户，肯定会面临更多的问题，每个月都要重复，更有经验。代理记账公司从事的不是会计岗位，而是财税行业，面对社会咨询和财税相关问题，提供的信息更多。