公司驻点人员伙食补贴如何做账,驻点人员管理办法

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  好顺佳集团

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  2023-03-06 10:40:39

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工伤出院后康复期间的护理费,伙食费如何解决

工伤职工在住院治疗的伙食补助费，以及医疗机构出具并报经办机构批准的证明，工伤职工在统筹地区外就医所需的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由 美国的整体规划区。

工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付。

生活护理费根据三个不同的级别支付:生活可以 完全不能照顾自己，生活的大部分都不能。;不能照顾自己或生活的一部分。;他们的标准是员工工资的50%、40%或30%。;统筹地区上一年度的s月。

【法律依据】《》第三十四条工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级并确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费根据三个不同的级别支付:生活可以 完全不能照顾自己，生活的大部分都不能。;不能照顾自己或生活的一部分。;t自理，他们的标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。

餐补和房补是什么意思

一号餐补1。餐补定义:是指一日三餐或工作餐的额外补贴，是单位或公司对出差人员或员工的一般性补贴。2.餐补标准:一般根据当地消费水平和公司内部不同职级进行餐补。3.有两种支付(1)出差餐补；(2)月供。计算公式为:每日餐补和当月工作日。也有公司是按照自然月计算，或者直接每个月发一笔固定的费用作为餐补。二、住房补贴1、住房补贴的定义:简称住房补贴，是单位/公司给予员工的福利待遇。2.住房补贴的目的和发放住房补贴是国家为解决职工住房问题而给予的补贴，即把单位原来用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分期(如按月)或一次性发放给职工，然后职工到住房市场通过购买或租赁的解决自己的住房问题。3.关于住房补贴征税的规定:2009年11月，国家规定，未享受国家福利分房政策的职工，或虽享受国家福利分房但未达到规定面积标准的职工，其住房补贴应按照国家或地方规定的补贴标准，一次性或按月计入职工所在住房公积金管理中心专户，暂不征收个人所得税。

如果:1包含在employee 的工资作为食品补贴，个人所得税不能在税前扣除。一般企业都是这么做的:1 .食堂外包，每个月开发票；包给个人缴纳水电费等项目和主副食品的范围，并据实拨付资金；2.食堂有完善的财务制度，包括主食、大米、面粉的采购。油可以开发票，蔬菜只要有完整的验收制度也可以直接列为管理费用(福利费)；3.你可以收取象征性的费用，这是完全免费的。税务局会认为这都是个人利益，你要交个税。

怎样和公司要保安放假伙食费

，谢谢你。这个问题其实很实际。春节快到了，很多单位都放假了。因为放假，单位的食堂都关门了，就连街边的餐馆也关门了。这些值班的保安谁能 过年不回家，上班吃饭。平时有代餐的，现在没人代餐了。你可以 不要只是值班不吃饭！所以保安提前准备饭菜，希望单位补贴，也是合理的。但是保安这个职业外包很大，保安公司每个月只负责把低工资打入保安人员的工资卡，然后就什么都不管了。用人单位只用人才，不管你安保人员的吃饭问题。也许它 it’平时说点什么比较好，但是这 过年的时候有点伤感。毕竟，新年是漫长的，保安没有其他地方可去，所以它 保安公司考虑下属员工过年吃饭的问题很正常。

伙食津贴和伙食补贴区别

津贴和补贴是指在基本工资之外，因特殊或额外劳动消耗及其他特殊原因支付给员工的津贴和补贴。简单来说，津贴补贴是包含在工资里面的。补贴和补助本质上没有区别，但补贴是对日常生活费用的补贴，侧重于生活；津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于生产率。1.不同含义:津贴是工资的一种补充形式，用以补偿员工在特殊条件下的劳动消耗和额外的生活费用。补贴是为了补偿价格变化而设置的，主要包括生活费补贴和物价补贴。2.不同形式:津贴的主要形式:地区津贴；野外工作津贴；地下津贴；夜班津贴；流动建筑津贴；冬季取暖津贴；粮食、煤炭、副食品补贴；高温津贴；工作津贴；放射性或有毒气体余量。我国财政补贴大部分用于补贴农产品价格，主要是粮、棉、油、猪。3.性质不同:津贴是工资分配的补充形式。津贴具有很强的针对性。补贴的特点是分配相对平均。津贴是强制性的，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件支付给员工。补贴的发放是一种福利，属于用人单位的范围。;独立经营的权利。目前法律法规对此没有强制性规定。