公司对公司奖惩做账,公司奖惩规定犯法吗

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  好顺佳集团

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  2023-03-06 10:40:37

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员工奖励的账务怎么处理

如何处理员工奖励的账目？

公司收到工信委上规入库企业奖励资金如何做账

新丰控股(北京)有限公司是一家于2019年9月3日在北京市丰台区注册的有限责任公司(由自然人投资或控股)。注册地址位于北京市丰台区南四环西路188号16区16号楼1-12层702室。

信丰控股(北京)有限公司统一社会信用代码/注册号为9111010，陈为企业法人。目前，企业处于开业状态。

新丰控股(北京)有限公司的经营范围是:工程勘察设计；专业承包；项目投资；投资管理；投资咨询(不含限制类项目)；技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务；货物和技术的进出口；工程管理服务；财务咨询服务(不含代理记账)；经济信息咨询(不含限制项目)；人才咨询服务(不含人才中介和专业中介)；企业管理咨询服务(经纪除外)。( "1、未经有关部门批准，不得公开集资；2.证券产品和金融衍生产品的交易活动不得公开进行；3.不允许贷款；4.不得向被投资企业以外的任何企业提供担保；5.不要向投资者承诺投资本金不会损失，也不要承诺最低收益领取此证后，你要向市规划委和区县住建委(房管局)取得行政许可。企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法必须经批准的项目，经有关部门批准后，按照批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制的项目的经营活动。)。在北京，经营范围相近的公司注册资本总额为356918733元，主要资本集中在规模5000万以上的企业，共计20867家。在省内，目前企业注册资本良好。

新丰控股(北京)有限公司投资了3家公司，0家分公司。

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奖励费的输入分为以下几种情况:1 .或有关部门给予的奖励的入账处理为:银行存款贷款:营业外收入2。如果奖励费用是通过销售产品取得的，则作为价外费用计入主营业务收入。借:银行存款贷:主营业务收入应交税金及——应交增值税(销项税额)。

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应纳入员工薪酬的主体。1.支付给员工的奖金是员工福利的一部分。;工资。:1 .计提时按员工受益人计入相关成本费用 服务，并确认一项负债。借:生产成本、制造成本、管理费用、销售费用等。贷款:应付职工薪酬、——工资、奖金、津贴和补贴2。发奖金的时候，(如果有规定，此时应扣除的个人所得税)借方:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴贷:银行存款或库存现金。2.《企业会计准则第9号——职工薪酬》的相关规定如下:职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。也就是说，在性质上，企业为获得员工提供的服务而给予或支付的各种对价，构成了员工报酬，作为一项费用，构成了人工成本，与这些服务所产生的经济效益相匹配。同时，企业与员工之间因员工提供的服务而产生的关系，大部分构成了企业的当期义务，这将导致企业未来经济利益的流出，从而形成企业的一项负债。2.《指引》规定的员工薪酬主要包括以下内容:;工资，奖金，津贴和补贴，雇员和。;福利费、医疗保险费、养老保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工工资；;教育经费、非货币利、与员工解除劳动关系的赔偿金以及其他与获得员工提供的服务相关的费用。3.企业所得税法规定，企业实际发生的与收入有关的合理费用，包括成本、费用、税金、损失和其他费用，准予在计算应纳税所得额时扣除。其中，工资薪金费用扣除标准包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及其他与员工相关的费用 就业还是就业。

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集团公司奖励下属企业做账如下:借款:长期股权投资借款:银行存款及其他下属公司应付:借款:管理费借款:实收资本或资本公积。如果你不 I don’我不懂，欢迎提问。