财务负责人可以是法人吗
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事业单位工作人员按岗位类别可分为三类:管理类岗位、专业技术类岗位和勤劳类岗位。管理岗位管理岗位是偏向于综合管理的干部,或者不适合走专业技术路线的干部(比如职称不太受好评),更多从事办公室或财务等综合管理岗位。管理岗位分为10个等级,从1到10相互对应:管理一级(正厅)、管理二级(副厅)、管理三级(正厅)、管理四级(副厅)、管理五级。一般新入职的工作人员会被指定为九级科员,副主任以上可以转为公务员(管理6级以上)。
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财务经理:1名。协助财务总监建立和完善企业财务管理体系,全面掌控财务部门的日常管理、财务预算和资金运作,提高企业财务管理水平。2.根据中长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划和控制标准。3.根据企业相关制度,组织各部门编制和汇总财务预算。报财务总监和总经理审核,审批后组织实施,监督检查各部门预算的执行情况。4.组织会计人员进行会计核算和账务处理,编制汇总财务报告并及时上报。5.监测和预测现金流,监控企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制。6.负责组织企业成本管理。进行成本预测、控制、核算、分析和评估。7.及时报告企业的经营状况、财务收支和各项财务计划的具体执行情况,为企业决策者提供财务分析和预测报告,并提出支持性建议。8.根据企业的经营方针和财务工作需要,合理设置财务部门的组织结构,优化工作流程,开发和培养员工。;管理员工的能力;;的绩效,并提高部门 工作效率和员工满意度。收银员 的职责:1。2.登记现金和存款日记账。3.保持手头现金和各种有价证券。4.保留相关、空白收据和空白支票。5.积极配合银行对账和报销。6.配合会计处理各种账目。7.完成企业领导交办的其他相关工作。会计职责:1。根据国家会计制度,记账、核算和报销应完整、准确、清晰、及时。2.会计报表应当做到账目健全、账目清楚、日报表与账实相符、内容完整、数字清晰正确、报送及时。3.根据经济核算的原则,定期检查和分析企业 财务计划、成本计划和利润计划,挖掘增收节支潜力,评估资金使用效果。及时向总经理提出合理化建议,当好企业员工。4.按照《会计档案管理办法》建立和管理财务档案,做到资料完整、保密。5.完成业务领导交办的其他相关工作。基金岗位1。协助资金主管拟定企业资金管理制度及相关管理流程,编制年度资金计划2。分析企业资金月度使用情况,编制月度资金使用分析报告3。负责企业现金流的日常监控和管理,参与资金的统一调度,提高资金使用效率4。负责现金和银行存款的日常收支,并完成月末对帐和结账工作。负责通知各单位的收款情况。6.负责库存现金和票据的日常监控和管理,定期清点和上报报表。7.负责帮助完成企业现金流报告系统,定期报告现金流变化并及时预警。8.负责协助企业其他相关部门的业务,维护与银行的良好关系。9.负责资金管理文件的归档和文档处理。10.按时完成领导交办的其他相关工作。公司的财务负责人一定是公司高管吗
《公司法》规定,负责财务的人是高管。在《公司法》第216条对高级管理人员的定义中,财务负责人是公司高管。(一)高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书以及公司章程规定的其他人员。现实中,除了上市公司,大部分公司的财务总监不一定是高管,比如很多中小企业。如果首席财务官不是公司 的副总裁、总会计师等相关职位,他一般是部门负责人,不属于公司 美国高管。如果公司没有主管财务的副总经理,主管财务的部门负责人虽然不是高管,但却是公司的核心关键岗位。财务负责人不作为高管,公司可能不知道《公司法》第216条的规定;可能很清楚,但现实中不算高管,只是会计;也有可能认为公司 美国的财务领导人不具备高管的能力...还有公司,有多个会计负责人,高管,部门负责人。一个公司除了老板,还有四个财务负责人,都是高管,对财务足够重视。我只是不 不知道下面的财务人员听谁的,呵呵。