永嘉单位代理公司记账费,公司代理记账费用多少

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  好顺佳集团

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  2023-03-03 09:53:20

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我家孩子转校考试考不好老师不收怎么办

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我的社保（五险）在厂里买的，是个人全额承担，交一年了想退保，能退吗

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在上海月薪税后23000，没有什么真正的朋友，这两年觉得在上海生活很难，该离开吗

作为一个外地人，在上海打拼，税后工资23000元，在上海其实是一个相当不错的工资水平。如果还能拿年终奖，一年能拿30多万。就我过去认识的各类人的经历来看，只有当工资达到一定水平:在其他城市很难达到，但又不足以支撑自己在上海更好的生活和消费时，人们才会开始纠结和思考是否离开上海。尤其是生活艰难的时候，这种纠结会很明显。在这个问题上，因为子嘉可以 在不了解课题背景的情况下，她列举了自己过去遇到的几种决策倾向，供课题参考。有机会在上海定居的人，基本不会选择离开，但身边很多朋友不会选择离开，背后的原因可能各有不同，但很多人背后都有一个核心的想法:有机会在上海定居，意味着自己和孩子的未来从起点大概率上升到了更高的层次。没必要回避。在目前的经济发展环境下，北上广深的经济政治优势决定了它在二三线城市获得的资源上有着不可比拟的优势。经常听朋友说起:在二三线城市只要有钱，就能过得舒服，也能得到资源；但是在上海，如果你不 如果你没有很多钱，你可以 我得不到任何资源。这句话乍一看是对的，但是在上海生活久了，见识多了，你会发现，这种金钱可以获得的资源，更多时候是一种 "享受资好顺佳。以大家经常比较的教育资源为例:有钱还能去二三线城市的好学校，请去好的民办教育；在上海，没钱只能上普通公立学校。但其实在上海，就算没钱，也确实是普通的公办学校，可能获得的成长远远大于二三线的好学校。让 让我们以一个最简单的现实为例:在过去的十几年里，许多地方的英语和计算机教育始于小学阶段，但在上海，小学班级的英语和计算机教学至少应该在20年前就开始了，这意味着比其他大多数城市至少提前了5年。这种差异更多的是因为整个城市的教育理念领先于二三线城市。这种差异可以 不要轻易化妆，甚至由一个 自己的实力。其实这种差异不仅仅体现在教育上。事实上，在思维模式、眼界、接收人和事、获取机会等方面，特大城市都远超二三线城市。坦率地说，改变命运的机会在 "黑天鹅 "事件远远超过其他点。曾经有一篇网上流行的文章:《我奋斗了18年才和你坐在一起喝咖啡》，虽然有一些夸张的成分，但确实说出了二三线城市和特大城市的区别，这种区别不是靠外在的个人努力就能抹平的。背后是 "先天性差异和城市的巨大优势所展示、积累和创造的。;的资源。在上海呆的时间越长，对这一点理解的越深。只要有定居上海的机会，很多人都会去争取，不仅是为了自己，也是为了下一代争取更高的起点和成长环境。随着二线城市经济的快速发展，以及国家经济发展政策对二三线城市的倾斜，很多朋友会选择离开上海，越年轻越好，如果觉得有很大概率没有机会在上海定居。因为年轻，我还有机会在二线城市再战。也许回去的绝对工资在减少，但是相对于当地消费水平的工资收入并没有减少太多，生活质量也不会降低太多。这个时候参与二三线城市的大发展，无疑是集中你所有的力量，在这些城市获得更大的利益。我身边有很多朋友。在上海打拼了几年，结合实际情况，我决定回二线城市发展，既避开了上海激烈的人才竞争，又凭借在上海学到的技能在二线城市闯出了一片天。在经济发展的大趋势下，在向经济发达国家学习，二三线发展中城市在向特大城市学习，中小企业在向大企业学习；学习的目的不是生搬硬套，而是取其精华，去其糟粕，少走弯路，实现快速发展。在这种氛围下，如果你在上海有几年的打拼经验，年龄和精力都是职场黄金时间，这样的人才在二三线城市会很吃香，很容易获得更大的资好顺佳发展优势。我可以 我不能在上海定居，我 我已经太老了:那我就把上海当成赚钱的地方，以后在二三线争取更好的生活。在这种情况下，子嘉建议，从长远来看，我应该做好离开上海的打算，把上海当成赚钱的地方。从概率上来说，在上海赚的钱和存的钱会大于在二三线赚的钱。毕竟相比二三线城市，如果特大城市的生活要求不是太高，除了房租，其他生活成本不会偏离太多。按照税后23000元的收入，在其他城市很难轻易找到这样的薪资机会。如果真的下定决心离开上海，不妨在上海打拼几年，攒点钱。 "在上海赚钱，在家乡消费 "是大多数工薪家庭经过精打细算、反复研究后最划算的致富。结论无论从个人发展和成长的角度，还是为下一代创造机会的角度，基于主题 s能力拿税后 万的工资，子嘉特别建议，如果有机会打拼，don 不要想着离开上海，把精力放在如何解决在上海生活不快乐的问题上。题目的题目说到底是未来与现在的，所以先考虑未来长远发展的可能性，再思考如何解决当前的问题，是一种比较合适的思维。 "为了现在放弃未来绝对不会是一个明智的选择。我是子嘉，某大型集团企业HR总经理，认真专业，偶尔搞笑的HR从业者。我继续分享职场干货，关注我，我们一起在职场中前行。

入职20天没有签订合同在离职时要求购买工作服入职当天没有任何通知工作服需要自己购买

温洲法律问答顾问律师