好顺佳集团
2023-03-03 09:31:03
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内容摘要：企业银行账户收到了社保局代付户六千多元，这是什么款项，这是一种社会保障代付款，是由社会保障部门根据合同或协议代...
1.准备会计凭证，准确核对收入金额；
2.根据银行规定进行账户录入，如在网银系统申请社保缴纳；
3.审核并确认输入的金额，签署相关批准文件；
4.把钱打入银行对账单，交会计部核算归档；
5.收到社保局的缴费凭证后，与实缴金额进行核对，并将结果及时上报财务部门并存入银行进行登记；
6.分录完成后，及时制作分录报表，作为企业财务核算的依据。
扩展知识:社保缴费是社保部门根据国家规定和合同或协议，代表职工或用人单位缴纳社会保险费用的专属缴费，一般包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等。，并为企业提供各种便捷的社保缴费服务。
分发工资
借:××费用(管理/销售等。)
贷款:应付职工工资——工资。
2.提供社会保障(企业部分)
借:××费用(管理/销售等。)
贷款:应付职工工资——社保。
3.下个月发工资的时候。
借:应付职工工资——工资。
贷款:应付职工工资——社保(个人部分)
——应缴纳的个人所得税。
库存现金/银行存款
4.把它交给杜宝
借项:应付员工报酬回显7-@.com社会保障(企业部分和个人部分)
5.缴纳个人所得税
借:应交税费——应缴纳的个人所得税。
贷款:银行存款
注意事项:
社会保险在未办理前不能计提，且 "五险一金因地而异。企业按比例向劳动和社会保障部门缴纳的部分，可计入 "管理费 "。
一、五大风险的会计处理
个人负担
发工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)
借:应付款-工资
贷款:其他应付款-社会保险费(代扣员工应缴纳的部分)
贷:库存现金(实际发放金额)
(二)企业的部分负担
提取时
借:管理费-社会保险费
贷款:其他应付款-社会保险费(养老、医疗、职业、工伤、生育保险)
(3)在付款时
借:其他应付款-社会保险费(公司向个人代扣的金额)
贷款:银行存款(已付总额)
二、住房公积金的会计处理
1.单位负担(根据工资总额，提取比例因地而异)
提取时:学习会计论坛
借:管理费用-住房公积金
贷款:其他应付款-住房公积金
上交时:
借:其他应付款-住房公积金
贷款:银行存款或手头现金。
2.个人部分
支付工资时扣除:
借:应付款-工资
三、养老保险的会计处理
养老保险是按照职工的一定比例向社会保险机构缴纳的。;工资。其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣，一般当期缴纳。所以在缴费的时候，员工应该缴纳的部分，应该由单位先承担。
1.本期付款的会计处理
借:管理费、——养老保险费(注:单位负担部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人负担部分)
贷款:银行存款
2.发放工资时，单位支付的部分予以收回，并从职工工资中扣除进行账务处理。
借:应付工资。
贷:其他应收款、——养老保险费。
3.如果当期没有支付。
(1)现行会计处理
借:管理费、——养老保险费。
贷:其他应付款——养老保险费。
(2)发放工资时，应扣除个人应缴纳的部分。
借:应付工资。
贷:其他应付款——养老保险费。
4.今后企业代扣养老金的会计处理交给劳动和社会保障部门。
借方:其他应付款——养老保险费
贷款:银行存款
四、失业保险和住房公积金待遇与养老保险相同。
五、医疗保险的待遇与养老保险基本相同，但单位负担的部分从福利费中支出。
会计技能(附后)
1.提取单位的社保基金。
借:管理费-社保基金-养老保险基金
借方:管理费用-社会保障-失业保险。
借:管理费-社保基金-工伤保险基金
借方:管理费用-社保-医保。
借方:管理费-社保基金-生育保险基金
借:管理费-社保基金-住房公积金
贷款:应付职工工资-公司缴纳的社保。
同时做好个人部分
借方:应付款-代扣个人社保-养老保险
借:应付款-代扣个人社保-失业保险。
借:应付款-代扣个人社保-医疗保险。
借:应付款-代扣个人社保-住房公积金
贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险。
贷款:其他应付款-代扣个人社保-......
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