代理记账负吗,代理记账账务处理流程

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  好顺佳集团

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  2023-03-03 09:30:55

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请教：代理记账报税会计一年多少钱

小规模纳税人的认定标准:从事货物生产或提供应税劳务的纳税人或以此项业务为主并兼营货物批发或零售的纳税人，年销售额在50万元(含)以下；上述规定以外的纳税人，年应税销售额在80万元以下的；年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人，按照小规模纳税人纳税；非企业单位和应税活动不频繁的企业，可以选择按照小规模纳税人纳税。一般纳税人的认定标准:从事生产货物或者提供应税劳务或者主要从事该项业务，年增值税销售额超过50万元的纳税人；年应税服务销售额超过500万元的纳税人；其他行业年应税销售额超过80万元。无论企业属于一般纳税人还是小规模纳税人，最不可避免的两个环节就是记账和报税。

记账的时候，一个季度的收入减去费用是不是不能负的太多，太多了也不好是吗

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代理记账公司把三月份的银行账记成负数，因为目前公司没有收入只有支出，去年的的账也是零，但实际上银行账上是有钱的，代理公司第一季度申报的财务报表上的数全都是零，交给我的账是个负数，马上就要申报第二季度财务报表了，应该如何衔接起来呢

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老师好，一般纳税人企业要注销，货币资金、应收账款、应付账款、其他应收款和其他应付款均有余额，其中应付账款、其他应收款和其他应付款都是负的，账是之前代理记账公司做的，有些款大概率是不能再收回来的了，我要怎么调平啊

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大家都在问

中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说，无论是法律要求还是业务需要，财务部门都是必须的。规模较大的企业，一般在设置财务的时候，直接招聘财务会计来设置财务部门。而新成立的小微企业，尤其是规模小、业务简单的企业，自然会考虑在国内招聘一名会计或兼职会计。大多数企业没有。;我不太了解财务代理或簿记代理。代理记账是现代服务业的重要组成部分。在国外发达国家很常见，外资企业的选择也很多。一旦国内企业了解了代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账作为代理记账的会计部 "。当然，还是要看企业的实际需求。据我们所知，很多企业选择代理记账服务，不仅仅是因为其突出的效益和低成本、专业服务的优势，还有其他的原因或原因，甚至是一些鲜为人知的原因，或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。下面将进行说明:1 .相关财税法规要求《会计法》规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和经营过程中，行政部门会要求并进行审计和检查，每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然，企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。《会计法》规定，单位必须指定会计主管；会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计从业资格；会计和出纳必须持有会计和出纳证就业证明及证书对于会计实务，出纳不得同时登记收入、支出、费用等会计科目。当然，企业为了管好财务，自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，如果财务风险管理不到位，也是可以的。如果出了问题，是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时非常谨慎。一般来说，企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计师费用高，找个小企业也不容易，更何况有些企业可能不适合。如果聘请的会计经验少或业务能力差，而他没有 不了解财税损失，企业的亏损和运营成本自然会在无形中增加。还不如雇个好会计省更多的钱，好会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外，在亏损严重的情况下，一些不负责任的会计辞职。这种事情发生在我们服务的客户身上，损失只能由企业承担。会计经验不足，账、表、税处理不好或混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴中出现问题也会发生，管理部门会更加重视。在这种情况下，我们仍然会遇到很多，甚至有些公司可以 如果他们想取消，就不要取消。很多公司还是需要重新整理以前的账户(无序排序)才能达到要求。招聘者还应承担员工养老、医疗、失业、储备、工伤、生育保险，或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法新的人事费用；如果会计走了，工作衔接就成了问题，重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密，导致辞职的矛盾，也会给企业带来一些麻烦。来找我们咨询的客户，每年都会遇到几个这样的情况。比如会计离职，拿走几万现金，企业却不愿意声张(当然也有自身财务管理问题)；和会计，会计不上交账本，凭证，报税用u盘等。，给企业造成困扰；有的会计保管企业执照的公章，负责年检。离开公司，担心出问题，把企业执照的公章都拿走了，还能 他们报警的时候找不到当事人。企业不仅可以 t经营，还要遭受几万元的罚款，而且比注册新公司还复杂，成本也高。劳动争议很多，辞职补偿，社保，劳动保护，等等。(注:有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。)总之，企业招会计要慎重。大多数企业都能找到合适的、负责任的会计，但企业有时也会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理比较复杂，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实际操作经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理的经验对企业来说很重要。如果我们了解和熟悉相关的财税政策，并善加利用，我们可以 "保存 "在合法纳税的前提下给企业很多不必要的税费。另一方面，另一方面，有很大的区别。成立公司后第一件事就是找一个好的会计。因此，富人纳税体验是企业非常看重的。大部分企业更愿意高薪聘请有经验的会计为主要财务人员，不会吝啬人员成本，随便聘请没有经验的会计。