我们是劳务派遣公司,收到对方单位一笔钱是现金,这笔钱是给员工发工资,交社保的,还有服务费。我们开了收据。账务处理怎么做
长按保存二维码。兼职人员的工资可以对私卡发放吗 那请问公司怎么做账呢
兼职工人的工资可以支付到私人卡上。公司可以通过直接转账的为兼职员工发放工资,简化了工资发放程序;还可以利用外部服务商的服务为兼职员工发放工资,让兼职员工将工资收入到私人银行或信用卡账户,节省入账时间。至于如何做账,我们需要实时跟进财务情况,定期或实时更新兼职人员的工资发放情况,拆分支出和收入,准确记录账单,全面审计账目以确保账目的准确性,并检查账单上的任何不一致之处,以防止财务损失。拓展知识面:为了保证资金安全,公司需要采取很多措施来管理财务,包括银行账户管理、资金安全管理、财务监督、财务审计等。此外,应建立财务政策,包括审批、报销和支付程序、工资计算等。,确保金融运行的常态化和透明化。
公司把活包给自己职工如何做账
计入应付工资,并按与员工约定的期限按时发放。解除劳动合同后,发现公司又打进本人工资卡一笔钱,然后公司要求退款返还,这钱该退吗
应该首先确认这笔钱是公司拖欠的工资还是经济补偿金。如果是,就没必要退了。如果确认与公司的所有手续,包括但不限于工资结算、经济补偿结算都已完成,那么这笔钱应该是不义之财。所谓不当得利,是指双方当事人中必须有一方是受益者,另一方是受害者。受益人和受益人之间必须有因果关系。;收益与受害者 美国的损失,受益人和。;美国的收益没有法律依据。显然,这笔钱符合这个特征。根据《民法总则》第122条: "因他人没有合法依据而获得不当利益的,受损失人有权要求其返还不当利益,不当利益应予返还。然而,在这种情况下,你不 不要急于退款,你需要公司给你相关的文件或承诺,以避免被清洗或用于其他非法活动。人力资源公司给我转账怎么做账
人力资源公司给我转账,说明你是劳务派遣,你属于人力资源公司。公司把你派到某个单位,某个单位把工作转到人力资源公司,人力资源公司再给你发工资。给你转账应该是发工资。你一个人为什么要记账?个人不 我不需要记账。如果你想自己做账,记住收据就行了。工资收入就是收据。