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2023-03-02 09:03:11
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内容摘要:发票开时会计分录, 借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税) 次月收到钱时借:银行存款...
发票开时会计分录, 借:应收账款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税) 次月收到钱时借:银行存款 贷:应收账款
这也看你属于什么类型的单位。如果是行政事业单位或者是个体工商户可以用收付实现制,也就是到账的时候再记收入。
一般的企业都采用权责发生制,应到今天就记收入。先借应收账款或应收票据,等明天到账了再记入银行存款或库存现金,同时把冲销应收。
做账本月正常确认销售借:应收贷:收入销项申报填在未开票收入里面下个月开票了,账务不处理申报表,未开票收入填负数金额,电脑开具专用发票里面填正数这样就不会重复交税了补充,小规模,没有跨年的话,你就等到下个月开票了在做帐做收入。如果跨年的话,只要今年没收到钱,也可下个月开票在做账或者你收到钱先做借:银行贷:预收等到开票了在做借:预收贷:收入销项税
1、计提工资:
借:××费用(管理/销售等)。
贷:应付职工薪酬——工资。
2、计提社保(企业部分):
借:××费用(管理/销售等)。
贷:应付职工薪酬——社保。次月发放工资时的会计分录:
1、发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资。
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)。
应交税费——应交个人所得税。库存现金/银行存款。
2、上交杜保:
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)。
贷:库存现金/银行存款。
3、上交个人所得税:
借:应交税费——应交个人所得税。
贷:银行存款。扩展资料一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理:
(一)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
(二)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照准则第四条的规定处理。
张总监 13826528954
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