公司员工医疗费做账(员工工伤医药费报销怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-03-02 09:03:10

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  2071

企业偿还员工医疗费用的相关会计分录如下：

1.员工发生工伤，对员工进行赔偿，会计分录如下：

借款：员工工资-福利费(公司负担部分)

借款：营业外支出、其他应收款(保险公司或社会保障部)

借款：其他应收款(所有者负担部分或个人负担部分)

贷款：库存现金或银行存款

2、保险公司支付保险赔偿，会计分录如下：

借款：银行存款，

贷款：其他应收款(保险公司或社会保障部)。

会计处理如下

1.职员发生工伤后，向职员支付费用项目

借方：其他应收款-保险公司/社会保障

贷款：现金/银行存款

2、输入保险公司或社会保障赔偿公司支付的药费(如果全额赔偿)。

借款：银行存款/现金

贷款：其他应收款-保险公司/社会保障

3、保险公司或社保不是全额赔偿金输入。

借方：银行存款/管理费/应付福利费(公司负担部分)

贷款：其他应收款-保险公司/社会保障

注：请注意，内资企业承担的药费包括在“支付福利费”科目外资企业承担的药费包括在“管理费-福利费”科目中。

员工工作上受伤，单位可以报销住院费医疗费，单位可以报销员工福利费。如果执行了新的会计标准：还款时贷款：支付员工工资-员工福利费贷款：库存现金/银行存款月末贷款：管理费等-员工福利费贷款：支付员工工资-未执行员工福利费：借：管理费等-员工福利费贷款

我的回答

根据工作人员提供的各种医疗费用报销文件，

进行以下会计处理。

借款：员工工资-员工福利贷款：根据向银行存款4/6社会保障局等偿还医疗费的收款凭证，进行以下会计处理。

借方：银行存款管理费-福利费(公司承担的部分未偿还)贷款：支付员工工资-员工福利5/6期末结转损益，会计处理如下：

借款：今年的利润

贷款：管理费-福利费6/6同时结转未分配的利润，进行以下会计处理：

借方：利润分配-未分配利润

贷款：今年的利润。

根据所得税前的费用支出，每月收取员工福利费(按照工资额和规定的比例)，劳动者在报销医疗费时，要从福利费中支出。换句话说，1 .工作人员福利费提取时借用：管理费——福利费贷款：工作人员福利基金2。员工报销医疗费时借用：员工福利基金贷款：库存现金说明，这种“贷款：管理费3354福利费用贷款：库存现金”会计处理错误的3354税务机关并不允许