物流公司人工工资怎么做账(物流运输企业会计每月需要做哪些报表)

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  好顺佳集团

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  2023-03-01 10:31:31

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根据“利润=收入-支出”原则记账收入的确认必须明细。 今天发了多少货，分别是从哪里发的，经办人是谁，价格是多少，订单号码是多少等等。 要在EXCEL中记录流水的支出，可以根据当天的房租(每月aa制、水力发电)、过去的数据进行估算)、人工费)、计件工资的情况下，统计

1、收到运费时，借：库存现金、银行存款、应收贷款：主营业务收入

2、支付运费时：借：营业费用-运费(燃油费)借)库存现金

3、计税(借)营业税及附加-营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加管理费-印花税所得税费-所得税贷)应缴纳的税费

4、包车与提供物流劳务服务有关的，计入销售费用。

5、否则可参考计入管理费，明细科目设置为业务招待费、差旅费等。 在物流公司支付运费的(货物运输用)会计分录)贷)主要业务成本贷)库存现金或在银行存款物流公司支付运费的)会计分录)贷)管理费用)交通费贷)库存现金或在银行存款物流公司支付运费的)运行业务用)会计分录)营业费用)

物流企业会计流程：

1、确认收入，应收账款或现金或银行存款。

2、确认成本，无非是工资、燃料、通行费等。

3、联运票价也是成本的一部分，但在报税时可以减少主营业务收入。

兼职工资的收款方法是什么

必须分情况处理。

1、对方提供劳务发票的，可以根据发票直接入帐，提供劳务发票，不用明细申报个人所得税

2、对方不能提供劳务发票的，由公司代扣代缴个人所得税，同时进行个人所得税明细申报；

3、劳务费可以在税前扣除。 劳务费一般是指人工费，简单来说就是公司请公司以外的人为公司提供服务的费用。 如物业管理、装卸搬运、维修维护及临时用工等，按所从事的工作分别划分相应科目核算。 如果部分临时工的工资每月固定，可以和正式员工的工资一起。 临时工工资不固定的话，这部分工资只能作为费用计入，不能计入工资账户。

司机的工资都计入了，所以用两种方法结账。

1、每月统一计算并补发

2、每位司机报销时记帐发放，无论统一还是个人，都应注意收入、成本费用分配和权责发生制原则。 例如，如果司机在清算时一并申报了几个月的费用，就应该按会计期间区分收款。

同时，应该先结账，通过对员工的薪酬科目进行中转。

员工津贴科目是使用新会计制度的企业旧会计制度的企业科目，在仍然发行“未支付工资”科目时借用。 未支付工资(提现、分配、未支付工资)、生产成本等科目贷款)、未支付工资