好顺佳集团
2023-02-28 09:39:04
3447
内容摘要:社保工人岗位和管理岗位的区别工人岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。身份跟岗位是相互独...
社保工人岗位和管理岗位的区别
工人岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。身份跟岗位是相互独立的,也就是说,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。大学生见习期满一年转正定级之后,即永久获得干部身份,除非放弃,一般不丢失。工人不能担任领导职务,在体制内无法提干(红头的任命文件)。
工人岗,干部岗从名字上就不同了,发展、待遇、福利、政治、退休办法等等都是有区别的,干部身份可以被踢到工人岗,但是工人身份基本上没机会再获得干部身份,即使当了小领导也是个布衣领导,仍旧是工人身份。
在小公司做会计工作,有一些社保业务也是要干的。
1、社保专员就是办理有关单位社保的有关事宜,比如有新进员工就需要及时到社保局做单位的人员增加,对于单位有离职的员工及时到社保局做人员减少,公司有人出现工伤那么相应就做工伤申请及报销,随时了解社保局的最新政策,调整单位参保情况,如最新的社评工资出来后,每月单位和个人的缴费都有所增加,应及时发出通知等。
2、有一个单位社保专员的工作职责如下:
(1)、负责员工五险一金的管理工作,包括对接各社保机构,办理每月五险一金增减业务;
(2)、负责员工生育报销、医疗报销及员工工伤申请等工作;
(3)、负责每月与财务核对当月五险一金的金额及地税系统社保的申报;
(4)、负责每月人力系统社保数据的核对、审核工作;
(5)、熟悉西安市社保政策及公积金政策,熟悉社保的各个模块、社保系统的操作;
(6)、负责员工商险的管理;
(7)、熟悉使用Excel,Word,PPT等办公软件
3、会计专业的毕业生,做社保专员工作应该是没有问题的;多向单位的老师学习,在学中干,在干中学,干一行爱一行,相信自己一定会做好的。
代账公司会根据公司情况办理社保的增员减员
企业办社保的专管员是1个人,这几年随着改革的不短深入,社保问题提升了,特别是2019年开始要把社保纳入税务局申报,让很多企业重视起来社保问题了,以前社保没有入税时,好多单位没有设人管理,让财务代理,现在社保的事情多了,所以企业安排专员办理社保了。
查公司人保人员有可以网上查,也可以去社保局查。用UK登录公司社保网站,其中有一项查询单位人员名单,点开查询可以看到在公司参保所有人员的名单。
另外可以去社保局大厅,自助机器上可以查询打印,柜台也可以咨询社保工作人员进行查询。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
所有服务
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!