记账代理公司的社保专员(社保管理岗和工人岗怎么区别)

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  好顺佳集团

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  2023-02-28 09:39:04

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社保工人岗位和管理岗位的区别

工人岗是对物负责【生产，技术】，管理岗是对人负责【组织，管理】。身份跟岗位是相互独立的，也就是说，工人身份可以在管理岗，干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份，岗位是岗位。大学生见习期满一年转正定级之后，即永久获得干部身份，除非放弃，一般不丢失。工人不能担任领导职务，在体制内无法提干（红头的任命文件）。

工人岗，干部岗从名字上就不同了，发展、待遇、福利、政治、退休办法等等都是有区别的，干部身份可以被踢到工人岗，但是工人身份基本上没机会再获得干部身份，即使当了小领导也是个布衣领导，仍旧是工人身份。

在小公司做会计工作，有一些社保业务也是要干的。

1、社保专员就是办理有关单位社保的有关事宜，比如有新进员工就需要及时到社保局做单位的人员增加，对于单位有离职的员工及时到社保局做人员减少，公司有人出现工伤那么相应就做工伤申请及报销，随时了解社保局的最新政策，调整单位参保情况，如最新的社评工资出来后，每月单位和个人的缴费都有所增加，应及时发出通知等。

2、有一个单位社保专员的工作职责如下：

(1)、负责员工五险一金的管理工作，包括对接各社保机构，办理每月五险一金增减业务；

(2)、负责员工生育报销、医疗报销及员工工伤申请等工作；

(3)、负责每月与财务核对当月五险一金的金额及地税系统社保的申报；

(4)、负责每月人力系统社保数据的核对、审核工作；

(5)、熟悉西安市社保政策及公积金政策，熟悉社保的各个模块、社保系统的操作；

(6)、负责员工商险的管理；

(7)、熟悉使用Excel，Word，PPT等办公软件

3、会计专业的毕业生，做社保专员工作应该是没有问题的；多向单位的老师学习，在学中干，在干中学，干一行爱一行，相信自己一定会做好的。

代账公司会根据公司情况办理社保的增员减员

企业办社保的专管员是1个人，这几年随着改革的不短深入，社保问题提升了，特别是2019年开始要把社保纳入税务局申报，让很多企业重视起来社保问题了，以前社保没有入税时，好多单位没有设人管理，让财务代理，现在社保的事情多了，所以企业安排专员办理社保了。

查公司人保人员有可以网上查，也可以去社保局查。用UK登录公司社保网站，其中有一项查询单位人员名单，点开查询可以看到在公司参保所有人员的名单。

另外可以去社保局大厅，自助机器上可以查询打印，柜台也可以咨询社保工作人员进行查询。