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  2023-02-28 09:38:49

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复式记账法的基本方法

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截至2019年5月23日，

30省养老保险费率已下调，养老金将出现哪些变化

已有30个省份将企事业单位缴费率降至16%。至于养老金会发生的变化，可以概括为一变三不变。以前单位养老金缴费比例是20%，企业负担重。按照新的社保缴费比例，用人成本将大幅下降。以税前平均月薪5000元计算，按实际收入全额发放前，一个人要上1000元，下降后就能上800元，人均节约成本200元，人力成本按比例降低近3%。当然，我国绝大多数中小企业要么不交社保，要么工资基数很低，所以对这些企业影响不大，更多的是降低行政事业单位和一些大型企业的用工成本。养老保险费率下调只涉及企业缴纳的部分，这部分资金进入统筹账户，不进入养老金个人账户。计算个人养老金时，计算公式与统筹账户无关，所以无论统筹账户里的钱变多还是变少，个人能领取的养老金都不会变。虽然养老金的问题可以 入不敷出的情况会越来越严重，减少现有高养老金群体的概率极低。短期内通过中央调节实现贫富平均分配，长期内可以通过税收和国企利润分配来补充，不用担心养老金水平的变化。如果未来发生变化，会出现养老金增长放缓、涨幅收窄的情况，并轨后行政事业单位养老金与企业养老金的差距会缩小。目前养老金的分配差距巨大。企业一般支付两三千元甚至更少。他们十五年社保只交一千元左右，但行政事业单位往往五六千元，最高的甚至一个月过万。养老保险费率降低不会改变这个格局，高费率还是高。而有些人，工作30年后依然可以选择退休，55岁以下，早早拿到养老金，享受富裕健康的生活。2019年养老金继续上涨5%已成定局，企业职工按照3000的高标准及时上涨。每月增加的金额只有150元，但如果是6000元的基数，那么300元就涨了，养老金实际金额的差距会继续拉大。至于农民 养老金，无论是它 5元或20元，它 最多只有一斤猪肉，所以不用说。