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2023-02-28 09:38:35
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内容摘要:员工工资-人力成本-劳务派遣,员工工资-工资支付,支付给劳务派遣公司时:借用:员工工资-人力成本-劳务派遣雇佣...
员工工资-人力成本-劳务派遣,员工工资-工资支付,支付给劳务派遣公司时:
借用:员工工资-人力成本-劳务派遣雇佣贷款:银行存款计算时:
借方:生产成本(间接费用)
贷款:员工工资支付-人力成本-劳务派遣劳动力
劳动公司会计处理流程:
1.收取人工费用,开具发票:银行存款贷款:主营业务收入
2.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障、住房公积金贷款:主营业务费用贷款:职工工资-工资其他债务-社会保障(企业缴纳部分)其他债务-住房公积金(企业缴纳部分)
3.派遣人员的工资贷款支付:员工工资-工资贷款:库存现金其他应付款-社会保障等(个人承担的社会保障和公积金)税金-个人所得税(3500和个人社会保障可扣除)
4.社会保障和公积金贷款:其他债务-社会保障其他债务-住房公积金贷款:银行存款
5.营业税和附加费借款:营业税和附加费:缴纳税-营业税缴纳税-城市建设税.
1.劳务费用是指个人独立从事各种劳务而不是雇佣而获得的收入。与工资收入不同,劳务费是独立个人从事自由职业获得的收入,工资收入属于独立的个人劳务活动,在机关和企业事业单位任职、受雇获得的报酬与雇用有雇佣关系。
2.劳务费用根据所在行业和所在部门的不同,进入的会计科目也不同。如果是管理部门产生的人工费用,则进行管理费用科目;如果是销售部产生的人工费用,则进行销售费用科目;如果是生产现场产生的人工费用,则进行生产成本科目;如果是项目施工产生的人工费用,则进行工程科目;等等,根据人工费用的产生用途和使用情况进行。
1、从用人单位调来的工资,
借款:现金(银行存款),
贷款:其他应收款,
2、代替付款支付,
借方:其他应收款,
贷款:现金(银行存款),
3、收取人工费,开具发票,
借款:银行存款,
贷款:主要业务收入,
4.劳务派遣人员工资及企业承担的社会保障和住房公积金,
借款:主要业务费用,
贷款:员工工资,
5、支付派遣人员的工资,
借款:支付员工工资,
贷款:库存现金,
6.其他应付款(个人承担的社会保障和公积金、缴纳税金、缴纳社会保障、公积金)
借款:支付员工工资,
贷款:银行存款
7、计税和附加费计算,
借用:税和追加
贷款:要交税。`
劳动是企业事业单位向社会招聘的特殊紧急用工,从事的业务任务一般不是长期的。目前大部分做法是劳务公司派遣的,其报酬按劳务费用记账,名义费用支付给劳务公司。普通职员是企业事业单位正式编制内部雇用的,是长期雇用,其报酬是工资,由雇用机关直接支付。
张总监 13826528954
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