为职工交工伤保险怎么做账
支付保险计划和管理费-费用及佣金致员工。借:管理费,——社会保障费×××
贷款:银行存款(或库存现金)×××
现在的五险都包含工伤保险,不需要单独缴纳工伤保险。
如果使用预扣,会计分录为:
借:管理费,——社会保障费×××
贷款:其他应付款:——应缴纳的工伤保险费
单位向社保机构缴费时:
借方:其他应付款,——社会保障费×××
贷款:银行存款(库存现金)×××
以上是如何为工人做账的一般格式 工伤保险。
老师,这个保险怎么入账,写会计分录
购买保险的会计分录:借:管理费-保险贷:应付职工薪酬-保险贷:应付职工薪酬-银行存款。收到职工交来的保险费财务应该怎么做账
提到缴纳五险一金的会计处理:根据新会计准则 "会计科目和会计处理,本科目应按工资、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿费等项目进行明细核算。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记 "银行存款 "主题。企业缴纳的五险一金(不含个人代扣部分)也应由 "应付职工薪酬。(1)个人负担:个人负担在发放工资时扣除;借:应付款-社会保险(有明细科目,三险:养老、医疗、失业)-应付职工款-住房公积金-个人贷款:其他应付款-住房公积金贷款:其他应付款-养老保险贷款:其他应付款-医疗保险贷款:其他应付款-失业保险贷款:现金(或银行存款,实际发放的工资数)(2)企业负担:借:管理费-劳动保险费:管理费-住房公积金贷款:应付职工工资-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;应付工资-住房公积金-企业(3)缴纳五险一金:借:其他应付款(代扣个人三险一金)职工 应付工资-社会保险费(设置明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-员工 企业应付工资。保险发票怎么记账
回答了一句。保险公司直接定损的,通过交易处理,赔付不需要发票。借:银行存款贷:——保险支付的其他应付款。借:其他应付款——保险理赔贷:银行存款2。如果物业先修后赔,有两种情况:第一种情况,损坏时可以确定赔偿金额。修理款时,从其他应收款中借款:银行存款收到赔偿时,从银行存款中借款:第二种情况,损坏时无法确定赔偿金额。修理款时,借:管理费贷:银行存款收到款项时,借:银行存款贷:营业外收入3。根据《发票管理办法》第三条,术语 "发票和发票本办法所称收付凭证,是指在购销商品、提供或者接受服务等经营活动中出具和收取的凭证。保险赔付不属于开具发票的经营活动,只是给对方开具收据。。