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2023-02-27 09:40:36
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内容摘要:计提单位和个人的社会保障会计分录。借款:管理费用等。-社会保险费(企业部分)贷款:应付职工工资-社会保险费(企...
计提单位和个人的社会保障会计分录。
借款:管理费用等。-社会保险费(企业部分)
贷款:应付职工工资-社会保险费(企业部分)
支付工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应付金额)
贷款:其他应付款-社会保险费(个人部分)
现金/银行存款(实际金额)
缴纳社会保险费的会计分录:
借:应付职工薪酬-社会保险费(企业部分)
其他应付款-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
公司给员工缴纳社保的时候,一般都是先垫付,等员工发工资的时候再扣除。因为税务部门要求每月15日为收税期,社保费由税务部门代收,员工工资一般在上月15日后发放,所以公司只能提前发放,发放时做会计分录。借:其他应收款——职工社保贷:银行存款,扣除工资时入账:
借:银行存款贷:其他应收款——职工社保。
从税务的角度来说,税务局不会关注你的资质,他关心的是你是否按规定纳税。但由于挂靠单位的尾款会打到你公司账户,必然会引起税务局的注意,在审核时会要求你缴纳相关税费,造成重复缴税。
所以原则上如果你把工程分包出去,也就是挂靠单位承包工程,然后你再把工程分包出去,问题就可以解决了。只要转包税务局办理备案手续,也可以避免重复纳税。
但是,从法律的角度来看,有些工程项目在原合同中是不能分包的,这会引起其他法律问题。
其他(个人)为本单位缴纳全部养老保险费用,账务处理如下:借:应付职工薪酬3354养老保险贷:银行存款或现金借:其他应收款贷:应付职工薪酬3354养老保险费应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各类薪酬,按照“工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费等应付职工薪酬项目进行明细核算, 社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金、非货币利以及其他与职工提供服务有关的费用。
公司如何为他人缴纳社保?
应计3360
借:其他应收款——个人——缴纳社会保险费。
贷款:其他应付款-社会保障统筹
:小时支付
借:其他应付款-社会保障统筹
贷款:银行存款
:收到他人归还的预付款时
借:现金
贷款:其他应收款-个人-预付社保费用
提供社会保障(公司承担部分)
借:生产成本和费用
贷款:应付职工工资-社会保障
提供社会保障(个人承诺)
借款:元用于支付员工工资
贷款:其他应付款(个人部分)
缴纳社保。
借:元支付员工工资-社保(公司承担部分)
其他应付款(个人部分)
贷款:库存现金/银行存款
张总监 13826528954
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