公司给员工缴纳社保怎么做账(单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-27 09:40:13

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单位为职工支付社会保险费，从职工工资中代扣社会保险，按职工工资-社会保障聚集计算。1、社会保险，即社会保险费是指国家为了预防和强制社会多数人参与，具有收入再分配功能的非营利性社会安全制度。现行社会保险主要包括养老金、医疗、工伤、失业、生育等。社会保险费分为个人缴纳和企业调整两个部分，劳动者补偿是企业根据有关规定必须支付给劳动者的各种工资，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“”三、社保会计处理会计分录：1、理赔单位负担部分贷款：费用相关科目(根据受益人所在部门确定)贷款：劳动者补偿-社保2、工资中个人负担预扣部分贷款：劳动者补偿-工资贷款：劳动者补偿-社保缴纳(包括

付款时：

借方：员工工资-社会保险(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险(个人部分)贷款：银行存款/现金时机：

借方：管理费-社会保险费(单位部分)贷款：支付员工工资-社会保险(单位部分)时：

借方：支付员工工资-工资(应付帐款)

贷款：其他应收款(支付)-社会保险(个人部分)银行存款/现金(实发数)

补充的日记帐和上述日记帐一样，你只需在中说明。

单位交社会保险要计入管理费科目。

企业财务人员应按照以下进行会计处理：

1、加薪会计分录。

借款：管理费员工工资

贷款：支付员工工资

2、考虑公司承担的社会保险会计项目。

借款：管理费社会保险

贷款：员工工资社会保障

3、支付社会保险会计项目。

借款：员工工资社会保障

应付职工工资

贷款：银行存款

4、工资支付会计分录。

借款：支付员工工资

贷款：银行存款

单位为职工缴纳社会保险后，具体记账凭证如下。借款：其他应收款-(职工自己缴纳的部分)贷款：管理费(单位补贴缴纳的部分)贷款：银行存款或现金记账凭证，会计人员根据审查无误的原始凭证，根据经济业务问题的内容分类，确定会计分录后编制的会计，这是登记账目的直接依据。

方法1 :不提

个人部分由个人承担，付款时

借用：管理费-社会保障基金

:其他应收贷款-个人社会保障

贷款：银行存款-* *行

2.如果个人提交的社会保障由公司全部承担，则无需通过“其他应收款”科目。

借用：管理费-社会保障基金

贷款：银行存款-* *行

方法2 :米

(a)个人负担部分

每月支付工资时扣除(按个人支付比例，从中扣除)

借：发工资

贷款：其他债务-社会保障金

贷款：现金(实际发行金额)

(二)企业负担部分

每月提取的时候

借用：管理费-劳动保险费

贷款：其他债务-社会保障金(养老金、医疗、失业、工伤、生育保险)