公司扣个人部份社保如何做账,公司扣除的社保钱到哪里去了

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-27 09:40:11

• 

  5114

扣除工资社保费的账务处理

1号。发放当月工资并在发放时扣除个人应承担的社会保险费的会计分录为:

借:应付职工薪酬——薪酬(应付工资总额)

贷款:应付职工工资和——社会保险费(个人负担)。

库存现金或银行存款(已付工资)

2、按规定标准会计分录的企业应承担的社会保险费。

借款:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

贷款:应付职工工资、——社保费用(企业负担部分)。

3.当社保局为了社保费被请的时候。

借方:应付职工工资和——社会保险费(企业和个人合计)

贷:银行存款

员工社保个人承担部分怎么记账

，你好。1.工资提取:××费用(管理/销售等。)贷款:应付职工工资——工资2。提取社保(企业部分)贷款:×××费用(管理/销售等。)贷款:应付职工，——社保3。次月发工资时，借:应付职工薪酬，——工资贷:其他应收款，——社保(个人部分)应交税费——应以现金/银行存款或现金缴纳个人所得税。4.支付杜宝友:支付员工工资——社保(企业部分)其他应收款——社保(个人部分)贷款:银行存款或现金。5.缴纳个人所得税借:缴纳税款——应缴纳的个人所得税贷:银行存款或现金。

企业全额承担社保公积金，应该如何入账处理

感谢邀请，更感谢房东 的问题。楼主你好。一般来说，企业不会承担社保公积金的全部费用。因为公积金和社保相关费用都是个人和企业共同承担的。个人费用从自己工资中扣除相应费用承担，企业费用由企业自行承担。基本上是按照5%到12%的比例，公积金缴纳相应的费用，个人和企业分担相同的比例。如果是5%，那么个人承担5%，如果是12%，那么个人承担12%，企业承担12%。社保，个人养老保险，个人需要承担企业8%，医保20%，企业2%，失业保险6%，企业 %，个人 %。生育保险和工伤保险个人不承担，企业生育保险承担 %，工伤保险承担 %。感谢阅读，请加我关注。

离职当月，公司扣除了全额社保，包括个人和公司部分，不是应该只扣个人部分么么

为员工支付的费用(社会保险费用从员工工资中扣除。;工资全额，不论单位和个人部分)并可以按照应付员工工资或管理费用记账。

1.社保包括:养老、医疗、失业等。

第二，社会保险是国家要求的强制保险。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的是使劳动者在年老、疾病、工伤和失业时得到帮助并享受保险待遇。《》《社会》明文规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，这是国家明显的强制性规定，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担这一法定义务。

社保个人部分也是公司缴纳，该如何做账

你好，；借入营业外支出——个人社保；应付职工薪酬-单位社保贷款银行存款；单位社保部分计提。