员工社保公司税务上需要怎么做账(企业为员工缴纳社保怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-25 09:31:34

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在新标准下，必须填写与员工报酬相应的详细科目。

1、欠费单位部分：贷：管理费—社会保险(单位)贷：职工报酬—应支付各保险(单位)

2、预扣工资：借：对应员工工资—对应工资贷：对应员工工资—各项保险(支付个人) )。

3、银行缴纳时，贷款(员工报酬)、各保险(机构)应支付的员工报酬、各保险)个人应支付的报酬)银行存款

缴纳社会保障时

租用：管理费等970

其他应付款330

信用：银行存款1300

代替支付调整税

应借税款-调整税b

信贷：银行存款b

发工资的时候

借：对应员工报酬. a。

贷项：其他应付款330

税-调整税b

银行存款. a b 330 .

虽说都是由公司支付，但个人部分也必须从工资中扣除(只是你给他多加了点工资)； 因为公司支付的部分和个人支付的部分是分开的账户。 该分公司承担的只需将应由个人承担的社会保障加到工资总额中，再作扣除处理即可。

扩展数据：

会计科目一般对不懂会计的管理者，有着不可预测的高度感受，不仅不想去看财务报表，而且对会计科目的制定也无法发表意见。

实际上，会计科目只是企业经营资本科的统计分类，知道了会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以看到财务报表，而且可以设计会计科目，使会计资本科成为良好的管理信息。

会计科目是会计人员记录的基础，结构上分为(1)资产；2 )负债；3 )资本；4 )收益；5 )成本)五大类。 以下分别进行说明。

一、资产：指企业所有的有价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三大类。 流动资产是指现金和企业希望变成现金的资产。 例如银行存款、应收账款、库存等。 固定资产是指企业不愿意出售，土地、房屋、机器等长期使用的资产。 其他资产是指无形资产、未分配费用、保证金等。

我记得这是以前回答过的，但我不知道哪个单位会做这种事！

首先，这种做法是错误的。 员工个人缴纳的社会保障和税金都要由员工自己承担。 即使你的企业为员工承担了，也没用。 被税款调查后，追缴、罚款是必不可少的。

如果一定要问会计处理方法的话，一言以蔽之，那些玩艺儿都要计入营业外支出。 呃！ 呃！

然后等所得税上涨吧！

1、本期缴纳时的账务处理贷款：管理费——养老保险费(注：公司承担部分)其他应收款——养老保险费)注：个人承担部分)贷款：银行存款

2 .支付工资时，公司代为收回已支付部分，从员工工资中扣除时，按账务处理借。 对员工的报酬出借。 其他应收款——养老保险费

3 )本期未缴情况本期会计处理坏账(管理费——养老保险费坏账)其他应付账款3354养老保险费支付工资时个人应支付的部分扣除坏账)应付账款报酬坏账)其他应付账款——养老保险费

4 .企业以后期间向***************门缴纳企业代扣代缴养老金部分的账务处理借出：其他应付账款——养老保险费借出：银行存款