好顺佳集团
2023-02-24 08:40:25
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内容摘要:收费标准1小规模200元/月2一般纳税人400元/月,一般客户需要准备材料:1。收入发票:记账;2.成本发票:...
收费标准
1小规模200元/月
2一般纳税人400元/月,一般客户需要准备材料:1。收入发票:记账;2.成本发票:采购发票、原材料发票、劳务发票;3.费用票:如餐费(收入的5或全部餐费的60,以较低者为准)、费、汽车燃油、差旅费(如机票、火车票、汽车票、出租车票、酒店费等。)、办公用品、交通费、租赁费、物业管理费、机器设备费(以上票据除定额发票外需公司名称)等。4.银行单据:每月使用收款卡在银行或网上打印对账单和收据(如取现、转账、与银行的所有业务票据等。);5.员工工资表:姓名、性别、身份证号、月薪等。公司员工的;6.其他原始凭证(如借款合同或文件、还款合同或文件、委托收款合同或文件等。).
不会吧!
交社保和签劳动合同是一样的!记账公司只能完成财务部门的工作!
社保缴纳需要从用人单位基本存款账户转出,即用人单位必须完成社保缴纳。
会计公司只能作为合伙人,理清财务关系,办理财务账目,不能作为雇主缴纳社保。
感请3360。我对Xi安的托管市场不熟悉,所以无法回答你的问题。
会计专业毕业生去只做内部会计的小公司好,还是去记账公司好?会计毕业生的第一份工作很重要。如果可能的话,最好在大型标准化公司工作。而会计机构或者只做内部会计的小公司,对于财务新手来说,并不利于以后的职场发展。
虽然目前财务人员选择工作的环境不是很好,尤其是刚毕业的本科生,没有经验,没有学历,没有专业证书,想找到一份满意的工作并不容易。
但是,如果财务人员的起点很低,只做所谓的内部会计,或者在代理记账公司工作,那么真的很难想到大公司工作,因为人所形成的固有思想和行为是很难改变的。为什么很多企业不爱招35岁以上的各类人才?这也是事实。世界观一旦形成,就很难改变。
如果经济条件允许,建议本科毕业的新人不要急于找工作,要不断充实自己,让自己成为职场“抢手货”。
1.会计公司的业务比较简单,交给会计公司的大多是没有财务机构和会计的小公司,而会计公司主要是帮企业报税,社保,工商管理等。不排除有些会计公司也提供咨询和税务筹划。会计公司的财务人员涉及的范围比较广,各行各业都会涉及。
2.小公司内部会计。小公司的内部核算基本上是流水账,把每天的收入支出都核算得清清楚楚。一些小公司的内部核算基本不是一个成本,大部分都是落后挤出成本和利润。内部核算一般不是假账,涉税风险小,但财务业务提升空间不大。
3.标准化的大公司。应该说出发点不同。财务人员的第一份工作,对以后的职场晋升影响很大。大公司的会计处理基本规范。知道什么是对什么是错,学会如何控制企业风险和个人职场风险。熟悉和掌握标准化企业的业务和管理流程,为产融结合打下基础;还有一个好处就是,如果退出了,基本上会越跳越高。
所以对于刚毕业的大学生来说,首先要明确自己未来的职业目标和方向。如果目标和方向明确,那么选择就容易了。
我是容止聊天管理。欢迎继续关注财经话题。
2020年12月4日
张总监 13826528954
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